人资部支持《南洋商报》独家主办 绿色就业论坛为企业指路
（吉隆坡10日讯）由《南洋商报》独家主办、获人力资源部支持的“马来西亚绿色就业机会”论坛于今午在本报总社登场，为企业指路。
配合国际“五一”劳动节，人力资源部此前承办了“东盟绿色就业机会”论坛，随后便是本报于今日获该部支持，独家主办了华语版论坛。
“马来西亚绿色就业机会”论坛吸引许多出席者热烈响应，当中不乏商界人士、本地高校生及本报忠实读者。
本报总编辑罗依薇主持论坛时，引述了贝恩咨询公司（Bain & Company）、渣打银行、新加坡淡马锡控股及其绿色投资公司GenZero联合撰刊的年报内容。
“未来10年，对东南亚区域的绿色投资，预料会多达1兆5000亿美元。“
探讨企业绿色转型
另外，这论坛的上半场先有3位嘉宾从企业视角一览绿色前瞻，探讨企业的绿色转型，如要如何创造机遇、再培训，以及可能面临哪些绊脚石等。
大马创业促进会（PUMM）总会长拿督郑大勇博士、中总社会经济研究中心执行董事李兴裕、Kakitangan.com创办人兼总执行长邱煜峰则会为企业指一条坦道。
在论坛的下半场，另有3位嘉宾聚焦谋职者的“绿色求职路”上，详谈要如何迎合眼下的绿色浪潮。
大马厂商联合会（FMM）总会长丹斯里苏添来、大马环境、社会与监管（ESG）公会总会长谢国雄博士、JEV Management、Job Majestic创办人兼总执行长刘楚雯成为座上宾，为职场中人答疑解惑。
论坛嘉宾阵容强大。左起为人力资源部长新闻秘书陈欣瀛、罗依薇、谢国雄、刘楚雯、李兴裕、苏添来、邱煜峰及郑大勇。
促人资部长还工会基本权利 NUBE今集会抗议权益受侵
（吉隆坡1日讯）大马银行雇员职工会（NUBE）今日动员到布城人力资源部大厦前举行集会，要求该部恢复当前被指遭受打压的工会权益。
该会发文告说，这场以“无声者之声”为主题的集会，于今早10时至下午1时举行。
文告声称，人力资源部长沈志强应为17家银行被指破坏工会制度、违反国际标准等多项行径负责。
大马银行雇员职工会总秘书索罗门说，基于一些具歧视性的反工会政策，导致该工会目前的基本权利面临严重威胁。
“约1万5000名低收入群体（B40）与中等收入群体（M40）的会员被剥夺了原应从2024年起获得的一个月节日援助金。”
索罗门也抨击道，当局没有正视职场骚扰的投诉，漠视员工保护责任。
根据文告，此次集会是要向团结政府发出强烈讯号，强调这些行径不仅违反雇佣法令，亦违背国际劳工组织（ILO）在结社自由与集体谈判方面所设定的标准。
该会认为，这不仅是官僚制度的失责，更是一场对工人尊严与工会自由的系统性侵害。
大马银行雇员职工会呼吁政府切实遵守大马已批准的国际劳工组织第98号公约，无歧视地执行1967年工业关系法令，并落实第12大马计划中关于加强工会力量的承诺。
针对涉及国内法律和国际劳工标准方面的行为，该会也呼吁成立皇家调查委员会，针对人资部长、其部门人员及17家银行总执行长展开调查。
相关新闻
