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高压管理员工迷失 “吃人鲨”职场灾难

高压管理员工迷失 “吃人鲨”职场灾难

报道|李欣怡图|受访者提供职场打滚多年，你是否遇过这样的老板——习惯高压管理、只看业绩、对员工冷酷无情？这种“鲨鱼式管理” 表面上看似能逼出成绩，实则暗藏危机。不仅会赶走最有潜力的人才，最后更只会留下“听话不思考”的

2星期前

Z时代百万销冠成功学透明+真诚+复制

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报道：李欣怡摄影：受访者提供新时代新作风，领导力不再只是比拼权威或业绩，而是考验带人、用人的智慧。来自电商与房地产领域的曾子恩与洪振辉，透过真诚沟通、制度透明与共赢思维，成功带领团队突破极限。他们用行动证明：带心比带人更重要，才能营造更高的

1月前

从新鲜人到“软柿子”？/林道勇

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林道勇作者：林道勇心理辅导师初入职场时，我们总以为只要努力学习、守时守规、愿意配合，便能换来认可与成长。但不久后，你会发现，有些测试并不来自工作本身，而是来自人性与潜规则。艾蜜莉是一名刚进入出版公司的编辑助理，在她工作的第二周，主管突然请她

2月前