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對衝基金巨頭搶人才 開出4.3億天價薪酬

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(彭博社)

(紐約30日訊)Millennium管理公司聘請Balyasny資產管理公司前高級股票經理史蒂夫·舒爾,潛在薪酬超過1億美元(約4.3億令吉)。

彭博報道,據知情人士稱,在為期1年的正式離職前帶薪假期(garden leave)之後,曾在Balyasny擔任基本股票高級董事總經理的史蒂夫·舒爾,將加入伊茲·英格蘭德麾下的Millennium。因討論人事變動,知情人士不願具名。

兩家公司的代表均不予置評。54歲的史蒂夫·舒爾也拒絕置評。

德米特裏·巴利亞斯尼麾下的對衝基金,在2023年提拔史蒂夫·舒爾到領導層團隊,當時在全球股票主管傑夫·倫菲爾德因業績表現平平而退出後,該基金對股票業務進行了重組。

這家管理約240億美元(約1032億令吉)資產的公司,此後又增加了幾位投資組合經理,並開出高達5000萬美元(約2.15億令吉)的潛在薪酬。

此類薪酬計劃通常分若幹年來支付,與業績掛鉤並可能被追回。隨著包括Balyasny和更大競爭對手Citadel和Millennium在內的多策略對衝基金爭奪數量有限的頂尖交易員,數百萬美元的薪酬在業內變得越來越普遍。

無論市場環境如何,投資者都尋求穩定的回報,因此多策略基金也變得越來越受歡迎。

Millennium管理著大約730億美元(約3139億令吉)的資產,很少出現月虧損。

隨著特朗普貿易戰加劇市場波動,該基金今年截至3月下跌2%。截至上周五,Balyasny今年以來的回報率為3.4%。

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