（吉隆坡16日讯）人力资源部长沈志强表示，引进外劳必须依据各行业的实际需求，而非商业利益导向。

他表示，政府将推动更透明、道德、具责任感的劳工管理体系，并正逐步落实多层次外劳税制，以减少对外劳的依赖。

沈志强是在昨日会见孟加拉外劳福利和海外就业顾问阿西夫阿西夫纳兹鲁博士及国际事务特使鲁特菲西迪奇后，于今日发表文告如此表示。

马孟召开联合会议

“这次会谈也是两国深化劳工治理合作的一部分。大马也向对方简报了政府逐步减少对外劳依赖的长期计划。

“我们正在落实多层次外劳税制，旨在鼓励聘用本地员工，塑造更具永续性与竞争力的劳动力市场。”

马来西亚和孟加拉同意通过召开联合工作小组会议（JWG），强化双方在劳工管理领域的技术协调机制。

沈志强说，这项举措对于确保双方在相互理解与共同担责的基础上及时解决问题具有重要意义。

他说，下一次的联合工作小组会议将于本月21日至22日在孟加拉首都达卡举行。

此次会议旨在深化两国对完善劳工管理体系的共同承诺，同时还介绍了我国逐步降低对外籍劳工依赖的长期规划。

他说，目前马来西亚与孟加拉都由具改革意志的政府领导，这是推动跨国劳工制度改革的契机。

“这为我们提供机会，重塑一个更负责任、透明且公平对待劳工的制度。

“人力资源部也感谢孟加拉政府认可我国在整顿外劳管理体系中所做的努力，并强调大马并未涉及早前被指控的任何不当行为。孟加拉方面也表达对我国在打击人口贩运问题上所持坚定立场的支持。

“此次访问体现了两国在以诚信、人权与全民福祉为核心，携手推动跨境劳工治理方面的共同决心。”