休假仍活跃社媒回击反对党 拉菲兹质疑丹州自行收税能力
（吉隆坡3日讯）尽管报道指经济部长拿督斯里拉菲兹正在休假，惟他仍然通过社交媒体积极回应反对党提出的课题。
拉菲兹今天通过脸书贴文，回应反对党对联邦政府在征税课题的指控。
他说，指责联邦政府歧视吉兰丹等反对党执政的州属，包括分配税收，这是伊斯兰党和国盟一再重复的论述，以煽动反政府情绪。
“这是伊党及国盟有效的竞选方式，指责联邦政府歧视他们，即是向他们执政的州属子民征税后，却没有归还税款作为发展拨款用途。
“（声称）联邦政府糟糕透顶，直至巴西富地国会议员发出挑战，要求允许伊党取代联邦政府，在吉兰丹自行征收税款。”
也是人民公正党署理主席的拉菲兹解释，联邦政府征收的是个人所得税及企业税或销售税。鉴于此，他质疑丹州政府是否有能力取代联邦政府，征收相关税款。
“如果吉兰丹自行征税，这是否可以解决吉兰丹的发展问题？哥打峇鲁综合车站将竣工？水务问题也得以解决？若吉兰丹自行征税，预计可收到多少税款？”
拉菲兹表示，若丹州政府无法打造良好投资的商业环境，以及提供高薪就业机会，该州政府将无法为人民带来福祉。
“在这种情况下，我们最好凭借自己在经济方面的专长竞争，而不是玩弄情绪，声称联邦政府要牺牲反对党执政的州属。”
当拉菲兹落在狮城/曾志涛
拿督斯里拉菲兹在人民公正党党选中落败，随后宣布辞去经济部长的职务。
拉菲兹是典型的技术官僚型政治人物，一度以犀利的数据分析、坚定的反贪立场及前瞻性的政策构想，赢得中产阶层与青年选民的热烈追捧。然而，他最终还是在党内复杂的派系政治中被吞没。
笔者突发奇想：如果拉菲兹不是出生在马来西亚，而是在新加坡成长与从政，他的命运是否会大不相同？
新加坡自建国以来，政治生态一直围绕着“精英治国”的理念展开。人民行动党所推崇的是一套以绩效为基础、技术治理与长远规划的制度结构。
在这样的体制下，新加坡领导人通常具备高学历与专业背景，并需经过系统性的选拔与培训过程才能晋升要职。
视技术官僚为骨干
是的，新加坡非但不排斥技术官僚，反而奉其为国家治理的骨干。例如现任总理黄循财，1995年获得密歇根大学应用经济学硕士学位，2004年则取得哈佛大学公共管理硕士学位。
拉菲兹亦不遑多让。他拥有英国利兹大学电气与电子工程学士学位，并持有英格兰及威尔士特许会计师（ICAEW）资格，专业背景雄厚。
然而，拉菲兹提出的政策主张，如利用数据系统优化补贴分配、推动透明与问责机制、降低对族群政治的依赖，在马来西亚却被视为“太理想化”，甚至在公正党内也未获广泛支持。
一般而言，技术官僚型政治人物更关注“如何治理国家”，而非“如何赢得选票”。但在一个族群敏感、民粹主义频仍的政治生态中，像拉菲兹这样的技术官僚往往处于被动地位。
新加坡之所以能够承载并放大技术官僚的价值，关键在于体制设计与社会文化的高度契合。一方面，强大的文官系统与政策执行力确保改革不会因短期民意波动而中断。
政治文化延伸悲剧
另一方面，新加坡国民也早已习惯将“绩效治理”视为政治的核心，而非身分认同的延伸。
笔者认为，拉菲兹的辞职并不只是个人的挫折，更是一种治理模式与政治文化所延伸的悲剧。这凸显了马来西亚的政治结构，尚未准备好接纳一位以理性与专业为本的政治人物。
在这样的政治环境中，一位技术官僚即使有数据、有理念、有群众基础，也难以对抗政治惯性与组织内部的守旧势力。
这告诉我们，真正决定一个政治人物命运的，并不仅是他的能力，也包括他所处的政治体系与文化是否容得下他。
当像拉菲兹这样的技术官僚在政治领域中败退，我们更应反思：大马的体制是否给予“专业绩效治理”应有的空间？
如果一个有能力、有远见的技术官僚被边缘化，这或许正是我们评估与遴选政治领袖机制出现偏差的征兆。
也许有一天，马来西亚能容纳像拉菲兹这类的政治人物。
但在我们真正推动结构性改革、确立“绩效治理”为核心理念之前，国家的未来，仍可能被旧有的政治模式所主导。
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