陳成龍（中）已經將集團事務約60%交給兒女打理，左為陳偉聖；右為陳伶俐。
【地產企二代2.0】
丹斯裏陳成龍
年齡：67歲
職位：龍城集團創辦人兼執行董事
陳偉聖
年齡：40歲
學曆：澳洲墨爾本大學商學士（會計與金融）、特許會計師
職位：龍城集團執行董事
陳伶俐
年齡：39歲
學曆：澳洲墨爾本大學商學士（經濟學與商法）
職位：龍城集團執行董事
被譽為我國地產巨頭之一的龍城集團（BCB，6602，主板產業股），在子承父業這樁事上亦出典範，企二代的專業和領導力，早經千錘百煉，能為父撐腰。
年過六旬的創辦人丹斯裏陳成龍，如今非常享受工作帶來的動力，目前處在“半退而不休”狀態，集團事務約60%已經交給兒女打理，他則是扮演督導的角色。
目光長遠的他在孩子15歲左右便開始了培養接班人的計劃，假期將孩子們帶到公司學習，讓他們更多接觸房地產行業，培養戰略眼光和遠見，訓練他們及時捕捉市場的機會和變化，有能力做出正確的決策和戰略規劃。
陳成龍的事業轉折點是在1982年，當時在一家屋業發展公司擔任項目經理的他為老板寫了一份發展計劃書，但該老板卻對有關地皮發展不感興趣；然而，新加坡地主們對計劃書產生濃厚的興趣，並要求他共同開發，讓他賺到了人生的第一桶金。
他於1988年創立龍城集團，以自我魄力、學識和遠見，以及秉持著“不可能變成可能”的精神，成功在居鑾、峇株巴轄、新山、雪隆和巴生穀等地開發了許多標誌性項目。他帶領集團於1996年掛牌上市，愈強的實力使集團取得了長足的發展，提升了在產業領域的知名度和聲譽。
憑借著持續的創新和遠見，始終保持對市場的敏銳洞察力，並勇於冒險探索新領域讓陳成龍一步步邁向成功，也將這精神融入到公司的企業文化中。
其長子陳偉聖於2005年畢業後，22歲毅然加入了龍城集團，出任執行董事。特許會計師出身的他善於投資，負責買地、銀行融資、財務管理等，同時兼顧建築開發、市場營銷及海內外招商引資。從小他被父親帶著去開會和工地視察，從中汲取豐富的產業知識和經驗，尤其父親教導他要善於觀察市場，快速分析投資機會，並抓住時機。
左膀右臂推動發展
女兒陳伶俐作為房地產業備受關注的新生代人物，被媒體譽為”鐵娘子”。年僅39歲的她在龍城集團擔任執行董事，並在BCB Berhad轉型和重新品牌化的過程中發揮了關鍵作用。她同時也是REHDA Johor的副會長、柔佛專業人士協會DECCO +的創始成員。
陳伶俐以多種方式對行業和社會做出貢獻。她與政府機構合作，協商製定與房地產開發相關的政策。此外，她積極參與社團與政府單位的合作，推動智慧合作和夥伴關係，以應對房地產業內共同面臨的挑戰。她經常受邀就房地產和其他相關議題發表專業評論，為公眾提供深入分析和細致入微的觀點。
此外，幼子陳偉賢也從事房地產行業，擁有房地產專業的本科學位，並已經在該領域累積了13年的經驗。他成功推出了龍城集團在吉隆坡和雪蘭莪州的兩個高端項目，即美樹家園和音樂家園。這兩個項目使得龍城集團成功轉型為高端房地產開發商。
手足三人在集團裏將扮演不同的角色，各自有發揮專長的平台，成為陳成龍最引以為傲的左膀右臂，共同推動龍城集團的發展。
