先说点往事。

2010年，还是国阵拿督斯里纳吉政府的年代。当时发生了两名不同中学的校长，呛学生回中国的争议言论，经家长举报后引发各界哗然。

虽然时任首相纳吉在内阁指示，各部门必须尽快及严厉解决种族歧视言论的争议，任何官员包括校长一旦证实有错都要接受纪律处分。

但民间组织和在野党仍严厉批评国阵政府，除了批评当局处理缓慢拖延日久，也批评国家干训局长期给公务员灌输种族主义。

当年这件风波过后，“呛学生回中国论”就没再发生了吗？不！接下来类似的言论依然有。

最新的一宗，是一名老师呛学生听不懂国语就回中国，而且还承认不是第一次说这番话。

无法有效遏止问题

教育部长法丽娜是表明态度，即教育部绝不会对校园内的种族歧视行为妥协，也依据调查结果采取适当行动。

教长这番话，跟15年前纳吉在内阁的指示相比，差別并不大。

显然，涉及种族歧视言论的校长或老师，不论是受纪律对付或调职，都无法有效遏止这问题发生。那么，问题的根源真的是是国家干训局吗？

国阵执政时代，在野党就一再抨击国家干训局系统化地洗脑灌输种族主义，也替巫统攻击政敌。

2018年希望联盟执政后决定废除国家干训局，但政府部门里公务员包括教职员的种族主义思维消失了吗？

更糟的是，当校长或老师对着学生直呛“回中国”，不仅仅是一句气话，更是对学生的国家忠诚度提出质疑。

或许，教育局在处理这类争议言论时，更应该重视的是，不允许任何人利用“效忠”來质疑和攻击别人。

不能只是道歉了事

否则，上梁不正下梁歪。其他学生听到校长或老师可以这么呛人，他们也会有样学样，等到他们长大后，可能也会呛別人回去XX国。

效忠问题，是一个不应质疑也不应挑起玩火的课题。

所以，校长也好老师也罢，呛学生回去XX国，真的不能只是道歉了事。