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第四轮薪资补贴 8月初开放申请

(吉隆坡6日讯)第四轮的薪资补贴计划(PSU 4.0) 从8月1日起开放申请至10月30日,款项从11月至明年2月期间发放,每名雇主可为最多500名员工申请每人600令吉的薪资补贴,没有薪水限制。

社会保险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼博士在记者会上说,8月1日开始的首两个月,PSU 4.0将开放给受行动管控令影响下收入减少至少30%的所有经济领域雇主申请。

“接下来两个月则向国家安全理事会发出禁止营业名单的领域发出补贴。”

他说,雇主须在雇员的薪水单纳入关于补贴的资料。

阿兹曼强调,政府已通过薪资补贴计划(PSU)发放156亿7000万令吉,全国有274万名雇员及33万3533名雇主受惠。所有领域都从PSU 1.0至PSU 3.0中受惠。

他指出,随着PSU 4.0 的宣布,此计划的拨款总额预料增至158亿2000万令吉。

政府通过保护人民与经济复苏援助配套(PEMULIH)发放38亿令吉予PSU 4.0,预计250名雇员及24万2000名雇主受惠。

 

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财经新闻

薪资补贴 百万人保饭碗

深获雇主欢迎的薪资补贴计划和就业奖励持续。自有关计划推行以来,政府已耗资156亿7000万令吉,提供雇主薪资补贴予员工,约274万名雇员及33万3533名雇主受益。计划取得正面回响,政府延续,并进一步惠及更多企业,总的来说,政府在“保护人民与经济复苏援助配套”(PEMULIH )下拨款38亿令吉予薪资补贴4.0 (PSU 4.0 )计划,预计将惠及全国250万名员工及24万2000名雇主。 

现金流一直是中小企业及微企面对的巨大挑战之一,政府再度祭出的保护人民与经济复苏援助配套也延续了小额融资计划,除了2021年财政预算案下发放10亿令吉,再加码19亿令吉,助微企及中小企业,根据未来经济开放程度重启业务。 

另外,在商业融资担保计划下,已拨出69亿令吉;在2021年财政预算案的30亿令吉余额及保护人民与经济复苏援助配套下拨款200亿令吉,不仅供中小企业贷款,中型企业亦受惠。 

同时,关怀特别补助金(GKP)的发放,得以让微型及中小企业继续生存,尤其是那些仍然不获允许营业的中小企业。今年,政府通过GKP举措共拨款51亿令吉。

符合资格就可受惠 

为支持企业成功过渡至下一个阶段,只要符合资格的受惠者,在GKP4.0计划下,额外获得500令吉,将分别于9月及11月发放 。 

亚企理财中心税务与财务咨询总监拿督蔡兆源指出,企业面对现金流的问题,涵盖薪金、租金及税金的承重压力,而政府目前所做的是尽所能地帮助企业。 

他说,当前趋势,很多企业无法开工,但还是需要缴付薪金、租金及税金,所以对企业而言,这是一个承重的负担。 

他假设:若政府没有着手并为企业提供援助,一旦企业关闭,最终受苦的还是人民,因为人民会失去工作。

减租金可扣税

“因此,政府通过贷款使商家得以解决现金流的问题,还有从薪资补贴计划,以减少雇主发薪资的负担;而在租金方面,减少租户超过30%租金的业主,可享有税务减免,从而鼓励业主为租户减少租金,共同渡过难关。” 

蔡兆源披露,在税金方面,税收局也将公司呈报及缴交所得税期限,一般上获得延后一个月,而这也对企业有所帮助,与此同时分期缴付税务的企业也可根据各自的情况,寄函至税收局要求减少税务分期付款。 

“根据税收局的批审率,令人感到鼓舞,意指大部分企业都获得批准减少税务分期付款。”

MYFutureJobs网站 提供职缺

政府扩大及改善社险机构旗下的招聘员工奖掖计划(Penjana Kerjaya),为提供新就业机会的雇主提供奖掖至今年尾。截至目前,已拨出1亿7000万令吉用于执行这项计划,共惠及1万600名雇主及7万5800名雇员。 

社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼医生日前发文告指出,政府创建全新网站MYFutureJobs,提供超过23万1000个职位空缺。为了鼓励非社险机构会员觅职,一个月内面试3次者,将可获得没有300令吉补贴,为期2个月。 

“觅职者一旦被录取,也将额外获得400令吉奖励,这将让在网页中注册的22万9000名求职者受益。”

此外,亦扩大与私人界工作介绍所合作,为3000令吉以下的低技能工人安置工作,每一次将获得100令吉。

透过上述种种举措,显示政府致力通过多管齐下,带领工商界、人民分阶段从疫情中走出来,大步走向复苏之路。 

刘先生:找工作不难!

33岁的刘先生受访时说,6月初被裁员,但因为一直都知道政府为受影响的家庭、个人甚至是失业人士提供援助、奖掖及就业机会,因此并不太感到担心。 

在获得公司正式发出的解雇信后,便立马向社险机构申请就业保险计划(EIS),并很快地获得电邮回复,里面更附上链接https://www.myfuturejobs.gov.my/,还有一名专负责我失业案件的官员姓名及联系方式。 

当登录MyFutureJobs网站后,除了要填写个人资料、资历外,还可以从海量的工作机会中找到自己想要的工作,将被动化为主动。此外,网站提供的是来自全国各地的雇主,因此扩大了我觅职的几率。 

因为我刚刚才申请,但从获得电邮回复的速度,而且负责我案件的官员更主动通过WhatsApp联系我,因此,相信很快便能获得面试机会,重返职场。而这段时间,政府为不同群体提供的援助,因此暂时还能应付日常开销。

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