国际财经

解雇ChatGPT之父超后悔 OpenAI董事:本意非伤害公司

(纽约20日讯)被誉为“ChatGPT之父”的OpenAI前总执行长奥特曼(Sam Altman)17日被董事会解雇,共同创办人兼总裁布罗克曼(Greg Brockman)也宣布辞职,短短3天后2人随即加入微软,领导一个新的AI研究团队。

不少人对于OpenAI的决定感到震惊,事态越演越烈,OpenAI董事苏茨克维(Ilya Sutskever)稍早也于社群平台X上发声,表达后悔之意。

OpenAI is nothing without its people

— Chelsea Sierra Voss (@csvoss) November 20, 2023

对于OpenAI解雇奥特曼的决定,不少员工于X上发文声援,内容一致写道“OpenAI is nothing without its people”(没有了员工,OpenAI什么也不是),奥特曼转贴这些内容并附上一个爱心表情图案,似乎是在为这些支持他的人们表达感谢。

彷彿是意识到了自己做了多么冲动的决定,OpenAI董事苏茨克维稍早于X上发文,表达自己对于参与董事会的决定感到后悔,并说明自己的本意并非伤害公司。然而再多的话语都已于事无补,投入微软阵营的阿特曼、布罗克曼也立即转发这篇贴文,并附上“3个爱心”,嘲讽意味浓厚。

视频推荐 :

 

 
 

 

反应

 

财经新闻

吉卜力AI风之后6点反思/孙德俊

作者:孙德俊(数字行业解锁人· Antsomi 联合创始人)

2025年3月至4月,在未来的生成式人工智能(AI)历史书写中,绝对是重要纪录。

一切的开始源自OpenAI的CEO Sam Altman的一则推文,他在3月26日宣布该公司正式推出由GPT 4o驱动的图片生成工具Image Generator,然后附上以下由该工具生成的图片。

后来大家都争相使用它生成具有吉卜力工作室画风的图象,造成一时无两的生成式AI风潮。

如今热潮已退,但仍看到后续的相关生成内容。我觉得是时候进行反思,了解此事在AI时代的意义。

1.AI时代的营销高手

OpenAI绝对是AI时代的营销高手。这次他们(又再次)选择谷歌推介新版Gemini的时候推出这新功能,在让全世界“惊艳”之际,也占据了媒体版位或社交媒体几乎超过两周。谷歌新模型不管多么厉害,只能感叹“生不逢时,情何以堪”。

2.为何选择吉卜力

OpenAI选择吉卜力作为生成图像工具的“运动推手”,可说是神来之笔。吉卜力这几十年来在全球累计了无数粉丝,它绝对有跨文化和跨语言的“感染力”,再加上吉卜力的画风极易认出,轻易地让营销的涟漪效应翻倍翻倍再翻倍!

3.为何用户会趋之若鹜

最重要的还是受众要买单。不少用户即使过去两年不曾订阅ChatGPT付费版本,却因这图像生成功能而趋之若鹜,开始付费订阅,毕竟能进入吉卜力这“平行世界”,是充满吸引力的事。

许多人为此终于愿意付费,把照片转为吉卜力风的图像。这也是为何两年多以前ChatGPT发布时,OpenAI在5天内增加100万个用户,但这一次则是短短1个小时里,增加了100万个用户的关键原因。

4.吉卜力和宫崎骏态度

吉卜力和宫崎骏还没正式表态,相信原因是因为日本人向来小心翼翼,他们会权衡轻重后才采取下一步。宫崎骏于2016年在看了一个由人工智能驱动的动画项目后曾说,那是“对生命本身的侮辱”,但他并非指责类似今天生成式AI可以生成接近其画风的做法,大家别忘记,当时还没有今天生成式AI的相关技术。所以,原则上这是两码子的事,不能混为一谈。

5.迪士尼

我曾在演讲中被问到我们应否顾忌吉卜力的感受,我突发奇想地反问:“那我们有无顾忌迪士尼的感受呢?”

试想想,若你是迪士尼总执行长,你那几周好不好过?看着全世界因为吉卜力而疯狂,却不是自己的IP,到底会觉得幸还是不幸呢?这是吊诡的问题,值得深思。

6.效率和“好玩”

我们都希望AI工具可让我们做少一点重复性工作,再让我们更“自由”。这次吉卜力AI风吹得狂烈,甚至让OpenAI的GPU不胜负荷,但却和“效率”一点关系都没有,纯粹就是“好玩”。最上一次互联网科技圈有这样“好玩”的事,而且也算是全民/许多人参与的,应该就是抓宝可梦的游戏应用程式了。AI让生活增加这种乐趣的这一波发展,蛮令人意外。

AI的进展让生活经历很多变化。有趣的是,当我们强调AI可为工作提高效率和效能时,让全世界趋之若鹜的AI应用竟是有如这一次的“吉卜力moment”,只能说这是让人莞尔的发展。

下一个能让全世界为之疯狂的“吉卜力moment”又会是一个怎样的AI moment呢?现在的我们当然无法预测。

答案啊答案——在人类的无限创意和底层需求里头。

反应
 
 

相关新闻

南洋地产
BESbswyBESbswyBESbswyBESbswyBESbswyBESbswy