（布城3日訊）各部門秘書長的關鍵績效指標報告將於本月7日（周三）提交給政府首席秘書丹斯裏山蘇阿茲裏。
山蘇阿茲裏表示，該報告目前正在由公共服務局轄下的委員會進行審查，然後會提呈給他複核。
他今日主持布城機構（PPj）舉辦的布城城市步道系列 1/2025 活動後，向記者這樣說。
出席者有通訊部秘書長拿督莫哈末弗茲、聯邦直轄區局總監拿督斯裏諾麗達、布城機構主席拿督法侖、布城控股總執行長拿督伊茲萬等。
“該委員會目前正進行會議，本月7日會提呈報告給我重新評估。我會徹底審查該報告，以核實和肯定各部門的表現。
“我們並非要懲罰，它具有2個概念，一個是記過，一個是嘉獎。若部門做了不好的事情，我們會記過；惟部門做了好的事項，我們就會嘉許。”
建更活靈監測係統
此前，三蘇阿茲裏指出，所有27個部門秘書長的關鍵績效指標將提交給他，以建立更加靈活和數據化公共服務監測係統。
實施扣分績效評估
他表示，該報告是全面實施“扣分績效評估係統”（DEEP）的重要基準，它是一種提高公共服務問責和治理水平的戰略管控機製。
支持公共服務改革議程（ARPA）的DEEP機製建立在2個主要組成部分之上，即記過和嘉獎，通過3個績效評估維度建立，包括共通（75%）、職能（15%）和考核（10%）。
儀式上，三蘇阿茲裏與參與布城城市步道計劃的者進行交流，此計劃是沿著湖畔進行的 15公裏騎行活動，旨在推廣健康的生活方式和公共公園植物的美景。
較後，他在廚房園地種植沙梨樹，並參觀Laman Kelulut的蜜蜂園地的無刺蜂養殖場。
