（吉隆坡7 日訊）義騰研究中心（REFSA）認為，首相昨日公布的關懷中小企業附加配套值得肯定，惟需大膽與全面實施。
義騰研究中心執行總監陳宇航和研究總監郭艾薇聯名發表文告表示，尤其是政府把原先的59億令吉薪資補貼計劃增至138億令吉，緩解中小企業現金流壓力之餘，也為他們的員工保住就業，這是朝正確方向邁出的一步。
“然而，薪資補貼計劃的分級製度，如員工200人以上的企業每人補貼600令吉、員工76至200人的企業每人補貼800令吉、75人以下的企業每人補貼1200令吉，恐怕仍不足以讓中小企保住旗下員工的飯碗。”
文告指出 ，薪資補貼計劃機製上還有改進的空間。200位員工的頂限，意味著較大規模的企業難以保住旗下員工。
“同時，微型企業並未按照領域與性質做出區分，一律可獲3000令吉的一次性援助金，這會導致注冊為微型企業的T20 群體家庭瑜伽教練和B40 群體炸香蕉攤販，享有同樣的援助金，忽略真正的需求和受影響程度的差異。
“顯然的，自雇和散工人士並沒受益於這配套，包括小販、勤雜工、校巴司機、藝術工作者、房地產代理等等。這些是行動管控令期間，受到最嚴重影響的群體。”
另一方面，本報昨天刊登義騰研究中心的文告，誤植陳宇航照片，特此更正。
