沈誌強
（吉隆坡16日訊）人力資源部長沈誌強表示，引進外勞必須依據各行業的實際需求，而非商業利益導向。
他表示，政府將推動更透明、道德、具責任感的勞工管理體係，並正逐步落實多層次外勞稅製，以減少對外勞的依賴。
沈誌強是在昨日會見孟加拉外勞福利和海外就業顧問阿西夫阿西夫納茲魯博士及國際事務特使魯特菲西迪奇後，於今日發表文告如此表示。
馬孟召開聯合會議
“這次會談也是兩國深化勞工治理合作的一部分。大馬也向對方簡報了政府逐步減少對外勞依賴的長期計劃。
“我們正在落實多層次外勞稅製，旨在鼓勵聘用本地員工，塑造更具永續性與競爭力的勞動力市場。”
馬來西亞和孟加拉同意通過召開聯合工作小組會議（JWG），強化雙方在勞工管理領域的技術協調機製。
沈誌強說，這項舉措對於確保雙方在相互理解與共同擔責的基礎上及時解決問題具有重要意義。
他說，下一次的聯合工作小組會議將於本月21日至22日在孟加拉首都達卡舉行。
此次會議旨在深化兩國對完善勞工管理體係的共同承諾，同時還介紹了我國逐步降低對外籍勞工依賴的長期規劃。
他說，目前馬來西亞與孟加拉都由具改革意誌的政府領導，這是推動跨國勞工製度改革的契機。
“這為我們提供機會，重塑一個更負責任、透明且公平對待勞工的製度。
“人力資源部也感謝孟加拉政府認可我國在整頓外勞管理體係中所做的努力，並強調大馬並未涉及早前被指控的任何不當行為。孟加拉方面也表達對我國在打擊人口販運問題上所持堅定立場的支持。
“此次訪問體現了兩國在以誠信、人權與全民福祉為核心，攜手推動跨境勞工治理方面的共同決心。”
