（布城3日讯）人力资源部长西华古马提醒雇主，不要以聘用外劳为理由而取代本地人员，否则该部将采取严厉行动对付雇主。

“我们允许引进外劳是为了填补面对劳工短缺行业的需求，他们请不到本地人工作，而这些行业迫切需要劳工。”

西华古马出席2023年社会保险机构专业文凭毕业典礼后在记者会上，针对有报道指一些工厂员工表明雇主比较喜欢聘请外劳，他们即将被辞退一事，作出回应。

他说，该部目前没有接获有本地劳工被雇主辞退，并以外劳取代的投诉。

针对报道指一些外劳为了进入我国工作而在家乡背负沉重的债务，西华古马则指政府会采取措施以确保外劳不会为了来大马工作而面对巨大的财务压力。

“他们来马是为了赚钱，希望他们不会在家乡背负太多债务。人力资源部官员会到印尼，尼泊尔等外劳来源国了解情况，确保这些事不会发生。”

过去5年逾5万社险会员
参与重返工作岗位计划

西华古马说，自2007至2022年12月，共有5万4148名社会保险机构受保会员参与了重返工作岗位（RTW）计划。

“这计划涵盖身体与技能全面恢复，以及专业的管理案例，以协助参与者尽快重返职场和自力更生。”

西华古马也在活动上颁发专业文凭给80名毕业生，他们分别获得专业残疾管理文凭、重回职场协调员文凭、国际退休专业文凭和专业事业管理文凭。本届毕业的相关学生共有119人，其中6人来自东南亚。

另外，他希望雇主可以录取更多残疾人士，该部也会采取各种措施提高雇主相关醒觉。

共有140名雇主参与2023年MYFutureJobs就业展，提供超过1万个就业机会。

出席者包括社会保险机构主席拿督斯里苏巴汉，总执行长拿督斯里阿兹曼等。

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