（北京17日讯）互联网公司一向以福利好、待遇优而著称，其中，字节跳动一度被视为薪酬福利最好的互联网大公司之一，但今年以来，字节福利调整幅度很大。

近期内部通知显示，职场三餐、随餐饮品、水果、茶水间零食等应现场即取即用，不可带离职场，如有严重违规，将面临退赔、警告、辞退等不同程度的处罚。

据九派新闻报道，北京的字节员工指出，公司福利从今年开始“缩水”不少，除了取消春节红包、中秋和端午节礼品，办公电脑的“百元购”福利也被取消；与之前供应丰富的下午茶相比，现在茶水间新试点的零食和水果品类明显减少了。

字节的午休政策也发生了变化，此前唯一可以关灯午休的深圳工区宣布，午休时不得关灯，办公时间内工区需保持灯光。

北京和深圳工区也开始限制折叠床的使用，多位员工表示，现在不允许在公共区域摆放折叠床午睡，这在很大程度上影响了午休质量。

报道还指出，字节开始禁止打包餐食回家，为了防止员工外带食物，公司还开设了“举报”链接。

员工表示，餐饮群有提示称，对于异常打包带走食物的员工，可以拍照或写下姓名，匿名上传到相关文档中，经确认后将被处罚。

一位北京字节员工解释，由于字节三餐是免费的，过去曾有人一次打包四五份饭菜带回家给全家吃，或者拿走一大袋水果；尽管一张工牌每次只能刷一份饭，他们仍会借用他人卡片多刷。

在北京大钟寺抖音总部园区、上海字节漕河泾中心等工区的茶水间，也正在进行2025年新试点，摆放有零食、水果、坚果，旁边标语提示：“适量取用，避免浪费，仅供职场便利，请勿带离工区”。

新闻来源：世界新闻网