中共二十大
(新华社)10月22日，中共二十大在北京闭幕，并选出205名中央委员、171名候补中央委员组成的中央委员会，以及133人组成的中央纪律检查委员会。次日，二十大一中全会选出24人的中央政治局委员、7人的中央政治局常务委员会委员。
从当选的中央委员可以看出，二十大打破过去“七上八下”不成文的党内制度，转而向“能上能下”的制度转型。这一做法，值得外界肯定。
中共建党百年，官媒首次主动发文披露一些党和国家领导人“主动表示退下来” 作出卸任表态。虽没有对外公布这些人的名字，但也不难知道这些党和国家领导人的身分。这是官方信息发表比过去来得快速的体现，也是一种相对的进步。
卸党职者获肯定
回顾中共十九大，中央委员名单出炉后，各种流言蜚语在网络迅速传开，这是因为原本被看好的人选却连中委会委员都没有选上。一时之间，外界闹得沸沸扬扬，令外界揣测这些落榜高官是否因“政治不正确”或受“贪腐之风”牵连而被刷掉？
这时，中共官方才向外界发布说明，这些高官没有当选中央委员的真正原因是：他们为了党与国家利益，主动让贤，让一批年轻的党员干部可以接班。不过，假消息在网上已经传开。
中共在二十大一中全会新的24人政治局人选出炉后，通过官方新华社发布消息，对那些卸下党职者给予肯定，可说是吸取上一届的“误点”，避免网上出现不实信息而影响党的形象。
中共已是百年历史的组织，各级党组织/机构已相当牢固。作为执政党，统领全国各党派，中共须逐步建立“能上能下”的官场文化。
党组织有必要让那些主动让贤者在事前先通过媒体来自我告白，这对中共的国际形象，作为受人民重托的执政党而言，应该说是更具正面的宣导作用，也是与时俱进的向心力。
须培养女领导者
从中共二十大一中全会新产生的24人中央政治局委员中，60岁以下只有4人，60至65岁有10人，65岁以上的有10人。5年后，65岁以下的只有4人，古稀之年占了大半。大都接近或到了“退休”年龄段了。日后生力军的历练明显不足。
还有一点， 常言之，“妇女半边天”。但24人的中央政治局委员中，竟然没有女性代表。在当今世界潮流女性领导人比比皆是的国际社会，这是一种“原地踏步”。中共党组织、党中央必须加大力度发掘、培养女性领导者参与决策。这不但对妇女有利，对整个社会的发展也是不可或缺的。
中国共产党所执政的是世界第一大人口的国家，以及世界第二大的经济体。因此，国际社会都希望中共，无论是国内政策，党内人事安排，还是国际外交，必须更加透明化，让外界能了解中共的所为。
在信息化的年代，中共应多事先发布消息。如果认为“能上能下”是正常的官员升迁，事先介绍人选让社会各界知道，外界就不会猜疑是“领导层的权力争斗”，那肯定提高中共的形象。
中共可以不考虑自身人民的感受，但应该重视外界的观感，建立常规制度，这才是新时代下执政党所应秉持的积极、诚恳、尊重、高度、智慧等的风格。因此，中共必须建立“能上能下”的官场制度，让这一制度逐步优化，相信会利大于弊的。
