财长:推行5抗疫措施 设呼叫中心即时援助
（吉隆坡9日讯）财政部长东姑扎夫鲁指出，政府将推行5大新抗疫措施，其中包括设立一个专门的呼叫中心，以提供即时的援助，管理冠病的成因。
他说，第二是由大马医学研究院展开全基因组测序的检测，以追踪国内是否出现新的冠病毒株及其传播情况。
“第三个措施是政府将探讨能更好落实寻找、检测、追踪、隔离和支援（FTTIS）的方式；第四为探讨有效管理冠病长期患者的方式，尤其是针对在确诊后，症状持续较久的患者。”
他说，第五是政府也将考量在公共医疗体系纳入疫苗加强剂（booster shot）或每年接种疫苗计划。
扎夫鲁今日在国家复苏理事会、吉隆坡经济俱乐部和皇岦策略研究院联办的“从冠病抗争中赢得胜利：复苏之路”国家复苏线上研讨会发表政策演词时，这么说。
“鉴于冠病疫情反映了公共医疗体系是其他领域是否可正常运行的基石，政府将通过国家复苏计划及明年度财政预算案，加强公共医疗体系应对疫情的能力。”
扎夫鲁说，除了应对冠病疫情外，在长期规划方面，政府将通过多项措施，加强我国医疗保健系统应对疫情的韧性和准备，以便可实现兼顾生命、生计及确保经济正常运行的目标。
“有关措施将能确保我国医疗系统及伙伴合作可在发生疫情时立即启动，以及可应对我国所面对的长期挑战，例如人口老化和非传染性疾病。”
他补充，政府在拟定上述措施时，将关注的重点还包括加强全国及地方检测冠病病毒的机制，以在初始阶段就遏制病毒蔓延。
“政府也将确保医疗系统在未来可应付骤增病例之余，还能提供重要的医疗服务。
“我们也将拟定一个综合性的预防大流行的议程。”
扎夫鲁:创逾2000亿效益 性别平等可为GDP增8.2%
扎夫鲁（中）在2025年东盟女性经济峰会记者会上发表谈话。左为哈法莎，右为黄慧慧。
（吉隆坡24日讯）投资、贸易及工业部长东姑扎夫鲁指出，推动性别平等，缩小性别差距料可提升大马国内生产总值8.2%，带来500亿美元（约2115亿令吉）的经济效益。
他估计，女性劳动力参与率每提高1%，将为大马经济带来22亿令吉的增值；女性主导的中小企业，雇佣女性比例若高于30%，人均营收就高出20%，而高层多元化的公司，业绩优于同行的可能性高出21%。
目前大马女性人口为约1620万人，全国总人口则为约3420万人，女性劳动参与率为56.2%。
扎夫鲁今日出席2025年东盟女性经济峰会（AWES） 时说，政府将通过教育、技能、机会与支持政策释放这些潜力，包括为女性营造有利环境，让她们得以重返职场、创办或维持企业，而无需在母职与职业间作出取舍。
他强调，这将是大马与东盟未来繁荣的路线图：“全球近期的发展趋势可能使性别差距情况更恶化，但赋权女性可为各国提供前行之路。”
每个国家都只顾生存
全球化恐将成为历史
扎夫鲁担心，地缘政治与经济竞争加剧、科技变革带来的冲击，以及气候变化威胁，可能把世界变成现实版的‘鱿鱼游戏’。
“当每个国家都只顾生存时，全球化恐将成为历史，进而影响女性，并导致东盟面临关键抉择点，即是要包容性增长或是停滞。
他坦言，虽然昌明经济框架已把女性赋权置于国家发展的核心位置，但我国仍需在公共、私人界和政治领域作出更多努力，才有望实现目标。
投贸部女性占69%高级管理职位
扎夫鲁说，目前投贸部女性占约69%高级管理职位，最新自贸协定谈判已将女性经济参与纳入专章。
该部采取的4大措施有：
1. 推出“女性出口商发展计划”，帮助500家女性主导企业进入国际市场。
2. 在所有新签署的贸易协定中引入性别响应条款。
3. 设立2亿令吉专项基金，支持高增长行业女性创业者。
4. 推出“女性工业与贸易倡议”（WITI），和大马妇女与家庭事务协会合作，提升女性的工业与出口技能与能力。
推动性别平等
全球经济成长有望增12兆美元
扎夫鲁引述麦肯锡研究数据称，推动性别平等有望在2025年前为全球经济成长增加12兆美元（约50.78兆令吉）的价值。
“若东盟充分利用女性人才，有望释放高达2.3兆美元（约9.73兆令吉）的潜力，对于实现这些目标，区域合作至关重要。”
根据文告，在亚太区约47亿人口中，女性约占约23亿。东盟女性人口约为3.34亿人，占总人口49.9%，劳动参与率平均为48%，仅27%高级管理职位由女性担任，女性创业者在获得信贷方面面临30%更高门槛。
2024年东盟性别前景报告提醒，若不加以应对气候变化，全球包括东盟在内，约有1.6亿名女性和女孩将陷入贫困。
扎夫鲁提到，今年大马担任东盟主席国，主题是“包容与永续”，目标是让东盟的发展潜力与机会，惠及微型、中小型企业、青年及女性。
除了东盟女性经济峰会，东盟也通过多个平台支持女性和青年创业者，包括东盟女性企业家网络（AWEN）、东盟青年企业家理事会（AYEC）、社会企业发展计划（ASEAN SEDP）、东盟青年组织（AYO）等。
扎夫鲁指东盟女性经济峰会是重要的合作平台，大马政府高度重视此峰会成果，并将以此为政策制定依据。
与会嘉宾包括女性领导力基金会主席拿督哈法莎、大马大华银行总执行长黄慧慧等。
大马缩小性别差距目标
·到2030年将女性劳动力参与率提升至63%
·实现30%企业董事会席位由女性担任
·将进出口市场的女性主导企业数量翻倍
·在吉隆坡建立东盟首个女性经济赋权中心
