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将落实多层次人头税机制 安华:维持外劳少于15%政策

(吉隆坡11日讯)政府将在近期内落实多层次外劳人头税机制。

首相拿督斯里安华说,此举旨在确保本地人获得就业机会,以及转移至自动化和机械化发展,同时,维持外籍劳工总数不超过15%的外劳政策。

他今日在国会下议院提呈第12大马计划中期检讨报告时说,技能与市场需求不匹配、低薪及生产力提升缓慢,是我国转移至高收入经济的绊脚石。

“政府已宣布数个果敢的举措,包括推出渐进式薪金制,造福的不仅是打工一族,也包括雇主。

“这项政策牵涉到薪金、技能和雇员生产力的增长,至于雇主将从他们增长的生产力、忠诚和其他公司的竞争中受益。”

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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