言论

国阵巫统成了英雄/江振鸿

第15届全国大选的开票当晚(11月19日),我心情是忑忐不安的,因为国盟尤其是伊斯兰党成功冲出东海岸一隅,在国阵及希望联盟的地盘“攻城掠地”,打破了大家对其不被城市中产阶级马来人接受的印象。

甚至连首相拿督斯里安华多年的政治老巢,即由其女儿努鲁依莎守土的峇东埔这个典型的半城镇混合选区,也宣告失陷予伊党。

11月20日早晨,当国盟主席丹斯里慕尤丁在其脸书出示与砂拉越政党联盟(GPS)领袖会面商讨组建政府的照片时,我心情是沉重的。

11月20日中午,当砂盟率先表态,同意与国阵、国盟、沙巴人民联盟(GRS)组织中央政府时,我心情是绝望的。

11月20日傍晚,当国阵主席拿督斯里阿末扎希博士发文告否认与砂盟及国盟商讨共同组建政府时,曾几何时大家深恶痛绝的国阵尤其是巫统,竟然成了希盟的救命稻草。

巫统不搞保守极端

我相信以上的心情写照,恐怕讲出了大家的心声吧,因为在一些华裔社交媒体上,11月19日尚是“过街老鼠”的国阵兼巫统主席,突然于11月20日成了挽救我国社会多元性的“英雄”。

隔天的11月21日,当国阵巫统及希盟历史性正式会面商讨组织联合政府时,大家应该都雀跃不已吧。

其实,我曾多次撰文发表过,指如果要在国阵巫统与伊党之间做个选择,我会毅然投国阵巫统一票,以选票来支持不搞宗教保守极端的巫统。

国阵巫统的一些领袖也许滥权贪腐兼玩弄种族政治,但持平而论,我们作为非回教徒的生活方式在国阵的60多年执政下,却没怎么被干涉。

伊党治下有目共睹

反观伊党治下的种种政策,包括禁止公开演唱会、关闭投注店、掀起日本盆舞节争议等等,令人远而避之。

我也曾多次与亲友讨论政局时,指出当在某个希盟完全没有胜算的三角战选区,大家不妨投巫统一票,以选票来支持注重发展国家经济世俗化的巫统,因为国阵掌权的60多年,我国的经济发展不错,于东南亚仅次于新加坡。反观伊党治下州属的经济发展状况,“有目共睹”。

当然,我们得公平一点,毕竟国阵掌权的中央政权,而伊党掌权的只是资源有限的州政权。

然而当年以在野党身分执政槟州的民政党,也是在资源有限的情况下,把槟州农业州转型成为享有“东方矽谷”美誉的我国电子业重镇。

无奈,身为民主行动党支持者的亲友,“大义凛然”得表示情愿不出来投票,也不要投国阵巫统一票。

相信看到伊党壮大成为我国国会第一大党的大选成果后,大家恐怕总算能明白我当初的一番用心良苦吧。

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言论

居家工作,谁较得利?/江振鸿

新加坡政府日前宣布,从12月1日开始,该国员工可以通过书面形式向雇主提交灵活工作的请求,而雇主也必须于两个月内回复是否批准该申请,若不批准则需给予理由。

我国人力资源部长也表明,在1955年雇佣法令下,我国雇员也可向雇主申请弹性工作安排,雇主也需于60天内回复是否批准该申请,同样的若不批准则需给予理由。

其实,弹性工作包括居家工作这个疫情行动管控令的产物,已成了雇主与员工对立关系的新拉锯战。

首先,先得为雇主说句公道话,并不是所有职务及行业都能弹性工作或居家工作。

一些前线服务工作,包括银行柜台及零售业的服务和销售人员、餐饮业的厨师及招待和送餐员、航空业的空服人员及飞机师等,都无法居家工作。

制造业的工厂生产部员工及一些支援人员例如技术人员,也无法居家工作。

当然,这并不涉及职业歧视,因为所有医疗人员包括医生及护士也是无法居家工作。所以,就连社会地位高的专科医生也得每天经历塞车之苦去医院上班,无法居家工作。

所以,如果您的职务及行业属于以上,就别怪罪雇主小家子气,因为这是工作性质使然。

其实,居家工作,对于劳资双方表面上虽是双赢,然而雇主于无形中却占了较大的便宜。

对于员工而言,最主要是节省了每日上下班的通勤时间,所以拥有较多的私人时间,并可以在不影响工作效率的情况下,于弹性的工作中趁机处理一些私务,不必特地请假。

营运成本减少

对于雇主而言,因为员工不需来公司实体上班,所以公司一些营运成本例如水电费可以省却。

有些公司甚至因为需求减少(员工们都居家工作),而缩小办公室的规模,节省租金。

而居家工作的员工们,在不必起早贪黑赶来公司上班的情况下,以睡饱养足精神之态开始工作,生产效率自然高。

更重要的是,我国目前允许居家办公的企业不多,如果您的员工习惯了居家作业后,恐怕将回不去办公室实体上班的模式,保证了其对公司的忠诚度(因为无处可去)。

有雇主认为居家工作影响工作效率,那是因为其公司组织没有完善的绩效考核制度,及雇主和雇员之间缺乏有效管理。

最后,也有人说居家办公因为缺乏与同事的实体社交及交流,不利于身心健康及团队合作精神。

此事易也,雇主或团队主管定期安排居家工作的团队聚餐或会议餐,或安排一周在公司实体上班若干天,居家工作若干天的模式即可。

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