Avelon Healthcare集團致力以可負擔價格提供優質保健品。
報道:陳慧芬
（吉隆坡5日訊）近年來，藥劑行業如雨後春筍，遍布各大商業區和社區，掀起了削價戰。然而，在這場激烈的競爭中，Avelon Healthcare集團創始人張琿珊深知企業的定位至關重要，隻有找準了自己的位置，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
眼望2024年，她胸懷遠大目標，計劃將品牌Biobay 37°C拓展至更大的市場，使更多的家庭，特別是樂齡人士，了解並受益於這一品牌。
張琿珊，作為一位藥劑師，於2006年踏上創業之路，創建了Avelon Healthcare集團、Biobay 37°C品牌以及誠信西藥行（Park@City Pharmacy）。公司提供批發、保健品貿易和零售藥店服務，致力以可負擔價格提供優質保健品。
在接受《南洋商報》采訪時，她強調：“除了迎合市場的趨勢，我更堅持的是品質，這是對客戶的尊重和承諾。”
面對行業的削價戰，Avelon Healthcare集團作為批發商和供應商，擁有絕對的價格優勢。張琿珊表示，公司擅長客戶管理，深入了解客戶狀況後提供適當的建議。在預防勝於治療的前提下，公司創造了Biobay 37°C、Kyanoll和Nolevaa品牌。
這一品牌擁有專屬實驗室和專業藥劑師團隊，與衛生部緊密合作，提供優質可靠的產品。
張琿珊以高情商和智商，與團隊一同成長。
張琿珊在藥劑領域有近20年經驗，她堅持嚴格把控品質，與團隊一同研究配方，並與優質的廠商合作。從最初的一手包辦到如今領導100人的團隊，她深知經營企業需要懂得“用人”，在股東利益、員工福利和客戶需求之間找到平衡。
對於未來的發展，張琿珊希望能與更多優質的廠商和夥伴合作，生產和提供更高品質的產品，並與團隊一同成長。
“未來會是充滿人工智能和數字化的時代，我們勢必會跟上時代的腳步繼續發展，也會在關注樂齡族群的同時致力把企業做強做大，創造更多價值。”
Avelon Healthcare也積極履行企業社會責任，通過南洋基金等非營利機構，捐助弱勢群體，並教導年長者通過銷售自力更生。
張琿珊認為企業經營者需要懂得適時變通才能走得更長遠。
管理好情緒 保持高情商 職場女性剛柔並濟
職場女性要兼顧事業和家庭並非易事。她們需要剛柔並濟，在果斷做出決策的同時，保持高情商，維持良好的人際關係。
張琿珊說：“職場女性要像鮮花一樣嬌豔，又要像仙人掌一樣堅韌，這並不容易，尤其是在大流行後，面臨許多不確定因素。因此，她們必須學會管理自己的情緒，擁有高情商和智商，處理事情和解決問題就會變得簡單。
Avelon Healthcare團隊其樂融融，上下一心共同邁進。
雖此，她強調，人非聖賢，盡管經常如履薄冰警惕自己，但也難免有做錯判斷的時候，因此不應過於糾結，怪罪自己或他人，反之想辦法補救才是首要。 “女性要活得自我、條條大路通羅馬……看似簡單的心靈雞湯，但要如何真正實踐呢？世上沒有完美之人，身為企業經營者需要懂得適時變通，視情況調整和部署團隊，譬如若面對負面情緒的員工就必須要斷舍離。
“我也是計劃趕不上變化的優化者，看到前面有牆肯定會U轉。”
她笑言自己已不年輕，所以要學會用幽默的態度來面對任何人和事物，這樣會看開一些。
最後，她強調自己是做事的人，不過也相信天時地利人和以及吸引力法則；因此堅持做好自己的本分，才能吸引更好的人和事。
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