團結政府的首20天新婚期間，首相拿督斯裏安華依布拉欣從委任部長到挑選副部長人選所掀起的議論，確實讓希望聯盟支持者如打翻了調味瓶，五味雜陳。
因為結果非人所願，讓人心情非常複雜，有點不舒服。但是自己卻又不能做什麼，所以心裏還是有些難受，也只能難受。
如果說內閣名單是團結政府各黨妥協下的完全政治考量，誌在穩定本屆5年政權並尋求蟬聯至下一個5年，那是難以說服支持者相信新政府有熱切改革國家的誠意。這是純粹的權力分配而已，更遑論賢能入閣之說。
如果團結政府是有遠見的，是要先為下一屆的合作連任鋪路，以便擁有足夠的至少10年時間來引領大馬持續反腐反貪到無貪腐，重振經濟，團結全民並攜手邁向先進國，還真的需要挑明的說，最好是更大聲更清楚的說。
團結政府必須告訴國人，這樣的政治分配並非延續傳統的分豬肉政治，別讓老百姓擔心的問還有改革嗎？還會改革嗎？盜賊統治還會回來嗎？
接下來的副部長人選，坊間在首天便議論為這是一支雜牌軍。本來以為部長名單是因為政治考量而無奈分配，但是首相的求才誠意還可以反映在副部長的人選上。他完全有足夠的政治智慧與權力如此調配這道平衡又有效的行政秘方。
專業與賢能副部長雖然沒有決策權，但是他可以輔助部長之缺。好政策就交給部長帶入內閣討論和拍板，一樣是有賢能治國之效。
首相可用特權翻牆
可是當首相的副部長名單拿出來的時候，依然是延續政治分配的方程式，大夥都有份。民主行動黨是團結政府裏最大黨的地位倒是有反映在副部長的人數上，比起巫統的5位副部長多了1位。
總結是巫統得6位部長（包括副首相）5位副部長共12人；行動黨則是4位部長6位副部長共10人而已。
公正黨雖非最大黨但分得9位部長（包括首相）5位副部長，其實也延續了上屆希盟奪權時的戲碼。當時敦馬哈迪醫生的土著團結黨得席最少，卻占據了最多部長職位。
副部長人選也是由各盟黨提呈名單，而且大多數盟黨也依然停留在他們各自內部派係分配的運作方式，難免發生所知的人才和有經驗者因沒有明確站在當權派這一邊，而成為被放棄的遺珠。
但是，首相的特權可以翻越這道牆，將手伸到各黨已知的賢能人才身上，要誰就點誰，不是議員的就委為上議員入閣，有4位部長就是這樣入閣的，“事在安華為”而已。
副部長人選應該是部長或部門的最強前鋒，像一家大企業主席手下的董事經理，經營有方，精明獻策。
不是像衛生部長一樣，新上任就將原本很有意義，誌在扶貧的“月經貧困”政策實施在部長辦公室以及衛生部大樓，製造笑話。
首都部長辦公室的女職員貧窮到買不起衛生棉嗎？是的話就應該是全國性的“人民貧窮”問題了。
再說這個措施必將製造更多的資源浪費。部門購來的衛生棉品質、款式與尺碼，肯定難以符合大多數人。此外放任的供應方式在供過於求的情況下，將會造成衛生棉過期與過舊的進一步浪費等等問題。
新政20天新婚期過了，熱身運動也做了。接下來至100天的蜜月期滿日，希望團結政府的雜牌軍都能發揮他們的潛能，消除人們的疑慮，蛻變成一支金牌軍，人民必會給回他們應得的掌聲。
視頻推薦：
