社险机构:感染非传染性疾病
失工作能力人数激增95%
（吉隆坡17日讯）马来西亚社险机构（PERKESO）总执行长拿督阿兹曼指出，国民因为不健康生活习惯感染非传染性疾病后，而失去工作能力，人数也比10年前激增95%。
他说，我国因感染非传染性疾病的人数，比10年前激增了106%，平均每天46人病发不治死亡。
不健康生活习惯导致
“无可否认社会保险是由员工与雇主缴付的金钱，员工失去工作能力可获得赔偿，但是，若人民持续不健康生活习惯，将是一个警钟，将对国家发展及人力市场带来冲击。”
他今日为大马社会保险机构配合BookDoc举办的2017年工作活力挑战赛主持推介礼后，在一项记者会上发布这项信息。
出席者包括社险机构员工健康推动与防范组经理阿兹兰医生、BookDoc创办人马彦山及副总裁拿督姚清和。
下月起办工作活力挑战赛
大马社会保险机构配合BookDoc举办的2017年工作活力挑战赛，是从9月1日至11月30日举行。
这项挑战赛是公开予国内的雇主与员工参与，以塑造一个敏锐、健康及具生产力的劳动力。
阿兹曼说，这项活动主要是鼓励员工每天保持良好的活动，包括在职场，同时也激发雇主在工作地点鼓励更多健康的活动。
计算每天步行次数
“我们的宗旨是向日益严重及冲击员工的非传染疾病挑战，减少社险赔偿的负担。”
他说，代表公司参赛的雇员，将会通过每天步行的次数来计算，累积步行积分最高员工与公司，将赢得最活跃公司及员工的冠军。
“截至目前，已有97家公司报名参加，包括雇员公积金局、亚航、普腾及社险机构等。”
下载应用程式 监督员工活动
BookDoc创办人马彦山说，这项挑战赛是公开给有向社险机构注册的公司参与，有意参与的公司可浏览[email protected]rkeso.gov.my登记。
“公司登记后，将会接收到电邮的解说与指南，以便鼓励员工参与。”
他说，参加挑战赛的每一名员工，必须通过智能手机下载BookDoc Activ的应用程式，以监督员工的活动（步行）。
“应用程式将会衔接健康应用程式，记录每一天员工步行的数据，员工除了为公司取得积分，步行达到目标的员工，可以获得奖掖，如快餐店的折扣。”
欲了解更多参加挑战赛详情，可以致电联络秘书处，03-4264 5089或电邮：activawork [email protected]。
社险“漂白计划”助业界省逾亿 雇联:未注册雇主速把握机会
（八打灵再也17日讯）在社会保险机构“漂白计划”下，4月约有22万名雇主主动规范其社险供款，共100万名员工首次纳入社险保障体系，并使业界节省1亿令吉，随着这计划延长，未注册的雇主受促把握机会。
大马雇主联合会（MEF）呼吁尚未注册的雇主，把握社险漂白计划延长的机会，于本月31日前为员工注册社险，确保符合劳动及社会保障法规。
该会今日发文告提醒，尚未全面遵守社险供款规定的雇主应立即行动，以免在特赦期后面临恢复执法，包括审计、检控及罚款。
该会欢迎并赞赏人力资源部延长该计划，让雇主在不受任何罚款或滞纳金影响的情况下缴清所欠的社险供款：“这是提升大马员工社会保障覆盖率，并促进符合国家法律和国际标准的重要举措。”
雇联主席拿督赛胡申博士表示，这些成果也说明若获得机会和支持，雇主愿意作出正确的合规决定。
“本会赞赏政府给予雇主第二次机会，无需担忧罚款即可重新规范义务。我们敦促所有雇主把握此机会，为员工、也为国家未来的劳动力作出正确选择。”
他指出，此举体现对公平就业实践的共同承诺，并与国际劳工组织设定的全球标准保持一致，对雇主、员工及国家是三赢之举。
人力资源部长沈志强早前宣布，社会保险机构“漂白月”宽限期展延至5月31日。凡在此期间主动为员工注册及补缴社险欠款的雇主，将可享有高达50%的罚款、提控及迟缴利息（FCLB）减免优惠。
他指“漂白月”计划自4月推行以来反应热烈，雇主注册人数显著上升，较去年同期增加近40%，促使政府决定延长宽限期，以鼓励更多雇主依法履行责任。
