（吉隆坡、怡保、新山27日综合讯）尽管槟州建筑业熟练外劳要求调高日薪，但看来只是该州独立个案，其他州属或大城市暂未有调涨工资风潮。

《南洋商报》针对槟州建筑业外劳要求加薪，电访多个州属建筑业界领袖，被告知各地皆未听闻建筑业外劳寻求调涨日薪的现象。

霹雳建造行会长辛富明表示，霹州暂没有熟练外劳供不应求，建筑业年资5年以下的普通员工坐地起价的个案，但外劳的薪水已很高，日薪达120至150令吉。

他指出，本地人多为工头，但一般本地工人的日薪也比外劳更高，介于180至200令吉，雇主也难以再提涨工资。

他说，基于雇主无法负担高达1万令吉的人头税，约10至20%外劳将在期满后送回国，人头税课题将导致建筑行业人力严重匮乏，令工程项目瘫痪。

郑诗锦：加剧非法外劳问题

柔佛华人建筑商公会会长郑诗锦认为，政府宣布征收熟练外劳1万令吉人头税，除了让建筑业者吃不消，也会加剧本地非法外劳的问题。

“一旦雇主无法承担1万令吉的人头税，欲将熟练外劳送回国或不续聘，这将会迫使想留下来讨生活的外劳变成非法外劳。”

他说，一名在本地超过10年的外劳，经验丰富也不会随意逃跑，新外劳还需要经过适应期与培训，因此一个熟练的外劳产值比较高。

他表示，一旦熟练的外劳被遣送回国，或被逼到其他国家工作，我国只会成为外劳培训中心，把有素质的外劳送给其他国家。

隆熟练外劳日薪达120元

马来西亚雇主联合会执行董事拿督山苏丁及马来西亚中小型工业公会总会长拿督江华强不约而同地表示，目前未听闻全国建筑业熟练外劳要求调涨日薪。

江华强说，在吉隆坡工作的建筑业熟练外劳，日薪已达到120令吉，普通的也有60令吉。

山苏丁指出，在建筑业工作的普通外劳日薪50令吉，能够砌砖和上洋灰的熟练外劳，日薪则是100令吉。

他说，目前本地建筑业的外劳都领取逾1000令吉最低薪金的工资，而且外劳来源国一般上都提供各行各业熟练外劳的工资标准。

他以印尼为例指出，如果该国外劳的工资与大使馆设定的不符，印尼不会输出外劳到有关领域。

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