（八打灵再也22日讯）工业法庭裁决，在审理不当解雇案件期间，可以采纳偷录会议的音档作为证据。

工业法庭主席帕拉马林甘说，即便这个录音是以非法手段获得，但是法庭能够考虑相关证据内容，来了解相关争议的事实经过。

工业庭没严格约束

他指出，根据1967年工业关系法令下，工业法庭的审讯并不如刑事案或是民事案一样，受到证据规矩的严格约束。

根据网媒“今日自由大马”帕拉马林甘上周公布的82页裁决书中，驳回M杰根反对采纳相关录音档的申请，并裁决 Agarcorp在2019年1月31日是合理终结其销售经理杰根的职务。

杰根挑战，在2019年1月28日与 Agarcorp总经理法利安瓦、财务经理沙马哈尼纪律师杰费里的会议录音，不应被接纳为证据。

他说，这场会议的录音，是由公司服务经理卡洛斯马修斯在他不知情下，非法录音。他在这场会上承认多个事项。

他以1998年莫哈末阿里案裁决为例，指控这个录音档不符合采纳为证据的条件。

马修斯早前表明在庭中被公开播放的录音档，是他是用手机录下，并证明其中有法利、沙马哈尼等人的声音。

该公司通过Scribe Synergy私人有限公司对录音档进行审核，证明其真实性，并没有遭到篡改。

帕拉马林甘说，录音被播放时，杰根也在现场，但是未能挑战Scribe总执行长山迪斯的报告和口供。

“根据通用法律，并了解必须平衡对待及不能违背良心，也不能被技术障碍阻拦。本庭批准录音档被纳为证据，因为这与时间有关，并且将协助证实双方争议的事实情况。”

雇主索偿15万

杰根雇主是在2019年1月31日向他索偿15万令吉，作为Agarcorp业务遭输送到第三方 Ensetcorp私人有限公司所蒙受亏损的赔偿。

该公司也威胁说，若杰根未能满足其要求，将采取纪律行动，而后者事后则在2020年2月4日向工业部门提出投诉。

帕拉马林甘说，Agarcorp证实了杰根通过其兄弟介入Ensetcorp业务，而他也向公司隐瞒此事。

“当投诉人和他口中的‘杰伽兄弟’积极代表 Ensetcorp，也就是公司的直接竞争对手时，已经造成利益冲突。”

他也认为，该公司所投诉的错误非常严重，并认为开除杰根的惩罚与其犯下的错误所造成的结果，情况相等。

杰根是从2007年开始加入Agarcorp，而最后领取的月薪是1万1300令吉，并获得销售业绩的1%佣金。