（河内28日讯）联合国官员和外交官表示，共产党统治下的越南预期将在今年批准联合国有关的自由成立工会公约，以降低贸易争端风险，但此举可能将让部分外国企业感到不安。

这项已延迟许久的措施对这个在严密一党统治下的国家来说是重大的一步。越南现有唯一的国家企业工会是在共党架构下运作，虽然目前并不清楚，这项公约在获得批准后，实际将于何时实施。

越南是东南亚的制造中心，高度仰赖商业，有多家国际大企业，包括三星电子、英特尔、富士康、日本佳能，在越南设厂。

在与欧盟和太平洋伙伴达成的贸易协议之下，越南被要求采取联合国的劳工权利标准，以避免“社会倾销”争议。“社会倾销”是指一些国家在有关劳动成本上，与其它国家出现不公平的竞争。

联合国负责劳工权力的国际劳工组织（ILO）驻越南办公室主任克里斯坦森告诉外媒，“我们有信心越南会致力于尽早批准第87号公约（Convention 87）”。

第87号“结社自由与团结权保护公约”在1948年通过，是保护全球劳工权力的基本文本之一。

根据一名位于河内的外交官员，在去年12月与外国专家的会议中，越南劳工部官员表示，他们预期在2024年10月批准这项公约。其他外交官员证实了今年批准这项公约的计划。

越南总理办公室、劳动部和越南唯一的国家工会“越南劳动总联合会”未回应置评的要求。

在经过10年谈判后，越南国会原本预期去年批准这项公约，就在与加拿大同意一项1月期限到期前。在错过期限后，加拿大理论上可以额外主张，在《跨太平洋伙伴全面进步协定》（CPTPP）之下寻求制裁。

一名加拿大政府发言人表示，加拿大正在审查一项申诉，有关越南劳动法律是否遵守CPTPP有关劳工权利的义务。加拿大与越南的贸易额超过100亿美元（约476亿令吉）。

欧盟驻越南大使朱利安·盖里尔表示，欧盟与河内在2022年的双边贸易已达近650亿美元（约3095亿令吉），并视第87号公约的批准和相关法律的修正对遵守协议“至关重要”。

部分企业可能不安

不过，越南RMIT大学一名供应链专家阮洪（音译）表示，“如果批准导致贸易工会取得更多的实质权利，部分企业可能会不安”。他警告，这可能冲击外国投资，包括来自三星的投资。三星是越南最大的投资商。

根据外媒看到2016年越南三星前副总经理方贤禹（音译）的演讲记录指出，自由建立工会将“导致工会失序的扩充”以及产业关系的恶化。这项记录表示，方贤禹的观点并不反映三星的看法。

三星在一项声明中说，他们致力于遵守国际劳工组织的基本公约，并坚持“保护我们员工的劳动和人权，作为我们的指导价值观。”