（吉隆坡24日讯）人力资源部表示，截至8月31日，大马工业关系局根据1967年劳资关系法令第20条文，处理了3497起案件，其中69%或2420起案件已获解决。
该部表示，其中65%或1580起案件，已通过调解方式解决。
隶属人资部的工业关系局今日发文告说，工人获得的赔偿或特惠金总额为3230万令吉。
“从2021年至今年8月31日的累计数据，已支付1亿638万令吉的特惠金，惠及5896名工人。”
文告也说，通过工业关系局，人资部有权处理劳资纠纷，例如个人和集体的纠纷。
工业和谐指数78.9%
另一方面，文告指出，截至今年8月，共有10万1318家公司宣布在其工作场所落实与生产力挂钩的薪金制度（PLWS），使648万1147名员工从中受益。
该部说，从2017年起，国家工业和谐指数（IHI）调查由大马工业关系局负责，主要目的是衡量大马各行业的工业和谐水平。
“2022年国家工业和谐指数得分78.9%，被评为良好水平。”
它说，该局目前正展开2024年国家工业和谐指数调查，全国有2万8495名雇主和雇员，参与了这项调查。
