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1500最低薪开跑后 大马人月薪中位数增7.7%

(吉隆坡27日讯)我国自去年5月起实施1500令吉最低薪金后,国人2022年月薪中位数上涨7.7%,即从2021年的2250令吉升至2424令吉。

大马人去年平均月薪收入增长了5.8%,从2021年的3037令吉增至3212令吉。

不过,去年仍有约半数的全职员工,月薪只有2424令吉或以下。

大马统计局统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士指出,月薪中位数的增长,有赖于持续的经济和社会活动,以及游客人数增加和劳动力市场改善,尤其是服务业。

他今日发文告说,我国政府从去年5月起将最低薪资提高至1500令吉,规定所有行业的雇员每月薪资最低1500令吉,与前几年相比,这项措施料将改善我国总体薪资和待遇状况。

他指出,改善情况可从2022年大马公民的月薪中位数增长7.7%至2424令吉看出(2021年为2250令吉)。

"去年,大马约50%全职员工的薪金是在2424令吉或以下。"

平均月薪和工资均出现增长

从经济活动来看,2022年所有行业的平均月薪和工资均出现增长。

根据统计局数据,服务业在经济版图中占最大块,领薪资员工人数最多,尤其是在批发和零售商业活动、教育、饮食业和住宿等次领域 。其次是制造业。 

服务业平均月薪和工资增长5%,而制造业平均月薪和工资则增长了7.9%。

熟练员工平均月薪也增加了3.7%,从 2021年的4848令吉提高到5025令吉,增幅为177令吉。
 
在熟练员工中,行政管理人员平均月薪和工资最高为6385令吉,较2021年的6296令吉增加了1.4%。其次是专业人士(5900令吉)、技术人员和助理专业人士(3668令吉) 。

乌兹尔说,半熟练员工平均月薪和工资去年涨至2241令吉(2021年为2064令吉),尤其是书记(2555令吉),其次是工厂和机器操作员和装配员工(2158令吉), 手工和相关行业员工(2154令吉),以及服务与销售员(2139令吉)。”

他说,包括初级工人在内的低技能类别的薪资,也从前年的1749令吉增至去年的1815令吉,增幅为66令吉。

城市涨幅比不上乡区

城市地区的平均月薪和工资涨幅,比不上乡区。

与2021年相比,城市和农村地区的员工,平均月薪和工资均有上升趋势,城市地区为3351令吉,农村地区为2393令吉。

不过,2022年乡区出现大幅度的增长,达10.5%(2021年为2166令吉,比2020年增3.9%),而城市地区的平均月薪和工资涨幅只有5.1%(2021年为3188令吉,按年涨3.2%)。

布城员工平均月薪和工资最高

按州属划分,布城的员工平均月薪和工资最高,达4666令吉。

其他4个州属和联邦直辖区超过了全国平均水平的3212令吉,即吉隆坡(4207令吉)、雪兰莪(3737令吉)、纳闽(3418令吉)和槟城(3313令吉)。

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雇联:单身者就需2700元 生活薪资远超最低薪金

(吉隆坡13日讯)马来西亚雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士指出,尽管大马人应该获得体面的生活,但最低薪资受到劳动力市场供需原则的影响,目前我国的生活薪资,远高于政府所规定的1500令吉薪金 。

他说,国家银行估计,吉隆坡单身成年人的生活薪资为2700令吉,膝下无子女的夫妇为4500令吉,拥有两名孩子的夫妇为6500令吉。

“由于生活成本较小,农村地区或小城镇的生活薪资较低。”

雇联最近举办一场关于“生活工资和国际劳工组织(ILO)条约关键薪资设定原则”的讲座,带出我国的生活薪资远远高于政府设定的每月1500令吉最低薪资标准的信息。

赛胡申对《太阳报》表示,经营状况良好的石油和天然气公司通常支付高于最低薪资的薪资,但97%的大马企业都是中小型企业,只能勉强维持收支平衡,工资单让他们头疼。

生活贫困线上

他说,尽管全球平均薪资长期呈积极趋势,但正规和非正规经济体中数百万劳力生活在贫困线上,与生活成本相比,他们的薪资依然处在很低的水平。

赛胡申说,生活薪资协议是在2月有关薪资政策专家会议上达成的共识,并于3月13日ILO理事会会议上获批准。

“生活薪资的概念是指考虑到国家情况和正常工作时间所做的工作,为员工及其家庭提供体面生活所需的薪资水平。

它不应该是一刀切的,而是通过符合组织原则的薪资制定流程来落实,如加强社会对话、集体谈判和赋予薪资制定机构权力。”

他说,与其建议政府提高最低薪资,更可行的做法是解决生活成本上涨的问题,并强调更全面、更公平的收入分配政策。

赛胡申补充,这将包括监控价格、增加对必需品的补贴,以及实施为更需要的人提供财政援助的政策。

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