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落实雇佣法与两天半周休 许圣杰忧大马变“懒人国”

(新山21日讯)2022年雇佣(修正)法令生效在即,加上柔佛州预料将落实两天半周休制,马来西亚五金机械建材联合总商会总会长拿督许圣杰担忧,大马恐将变成“懒人国”。

他表示,上述修正案将于今年9月1日正式生效,基于相关条例的修订偏向保障员工的利益,包括雇员的每周工时从48小时减至45小时,而且可弹性工作及自由选择工作地点和工作天数等,此举不但加重了雇主的负担,还会对国家的生产力带来影响。

“今年3月份,国会已通过把60天产假延长至98天、禁止解雇怀孕职员、男性陪产假从3天增至7天,而柔佛州预料将落实两天半的周休制度,凡此种种,企业生产力必将大大减少,进而拖慢国家经济复苏脚步。”

因此,他希望,人力资源部正视各大商会组织和相关非政府组织的诉求,延后落实此修正案。

许圣杰是昨晚出席柔佛州五金机械建材商公会40周年纪念联欢晚宴时,如是表示。

许圣杰指出,冠病防疫措施放宽后,国内经济活动逐渐复苏,我国的经济虽然在去年第一季度增长5%,但建筑活动表现却下降6.2%,拖累钢铁、五金、机械、建材等整体市场。

“虽然今年第二季度的国内生产总值按年增长8.9%,惟目前存有许多内外的不确定因素,令国内经济仍面对挑战,尤其外劳政策朝令夕改,市场上许多行业人缺乏劳动力,令商家雪上加霜。”

他认为,当务之急,政府应尽快解决人力短缺问题,协助业者度过当前难关,否则,企业一直蒙受损失,国家也会失去税收。

柔佛州五金机械建材商公会会长刘保湖指出,根据当前的经济局势,不少本地员工都不愿继续留在新山,而宁可越堤到新加坡谋生,造成不少传统行业面对很大的人力空缺。

“近几年来,新加坡建筑领域逐步把‘模块化建筑’(PPVC)技术转移至柔佛新山,这是因为沙、石头和水泥都是由新山供应至新加坡,因此,新山可说是新加坡最好的供应商。”

他呼吁本地年轻人多考量新山的美好及商机,留下来努力打拼,走出自己一片天。

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州选特假不在雇佣法令范畴 人资部鼓励雇主给带薪公假

(布城17日讯)人力资源部说,涉及这次州选的相关州属在8月13日(星期日)及8月14日(星期一)宣布的特假,并不在1955年雇佣法令第60D(1)(b)条文的范畴内,惟该部鼓励雇主为雇员提供带薪公共假期。

人资部发文告说,涉及第15届州选的州政府已宣布,8月13日(星期日)为吉打、吉兰丹和登嘉楼州的特假,而8月14日(星期一)则是雪兰莪及森美兰州的特假。

文告指出,上述特假是根据1951年公共假期法令(369法令)第9(1)条文作出宣布。

“这特假并不在1955年雇佣法令第60D(1)(b)条文的范畴,不过我们鼓励雇主提供带薪公共假期。”

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