沈志强:社险漂白计划延至月底 拖欠迟缴利息可获50%减免
沈志强（中）在莫哈末阿兹曼（左）及阿兹鲁安陪同下召开记者会。
（吉隆坡9日讯）配合延长至本月31日的社险漂白计划，一共有21万5172名拖欠迟缴纳利息（FCLB）的雇主，将获得高达50%的减免。
人力资源部长沈志强指出，这项减免提供给现有雇主，但不包括涉及福利申请和诉讼案件，以及已收到罚单通知的雇主，例如未注册公司或员工，以及未能或延迟通报工伤。
“涉及1969年雇员社会保障法令和2017年就业保险系统法令的迟缴纳利息，估计达1亿令吉。共有198名雇主仍拖欠高达99万令吉的罚单。
“现有雇主应该利用这个机会来减轻财务负担。我对所有雇主的嘱咐是，请主动为你的员工缴纳社险，5月31日之后，将不再有任何妥协。我们将确保任何未能缴纳社险的人都将受到对付。”
沈志强今天在记者会上指出，社险机构延长漂白计划期限是基于反应良好，与2024年同期相比，今年4月新雇主的注册率增加40%。
他说，截至目前，在漂白计划期间，有433名新雇主的913份迟缴纳利息通知书已被豁免，总额达22万6980令吉。
他说，未能注册和缴纳社险的雇主，每项违规行为可被处以高达5000令吉的罚款，或每迟缴纳一天 ，将按每年6%的利率征收迟缴纳利息，以及一旦罪名成立，可被判处坐牢两年或罚款1万令吉，或两者兼施。
出席者包括社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼及副总执行长（行动）阿兹鲁安。
沈志强:鼓励提供培训课程 厂商文凭可获官方认可
（吉隆坡17日讯）为了推动技职教育（TVET）发展，政府鼓励业者提供更多培训课程以提高本地技术人才素质，若业者有意将厂方提供的文凭纳入国家技术发展局框架，可联络该局安排与高层对话。
人力资源部长沈志强昨日与马来西亚家电商总会领袖会面时说，这不仅有助于企业培训的文凭获得官方认可，也可加强政府与业界的合作。
家电商与人资部对话
根据人资部文告，大马家电商总会也向该部提呈一份工作计划书，概述电器商行业在推动技职教育、建立培训数据平台、企业培训发展的建议方向。这文件旨在表达业界对人力资本建设的关注，并提出具体合作方式以配合政府的政策目标。
另外，沈志强指企业可运用人力资源发展机构征收的雇员人头税，包括提供员工培训课程、提升培训设备、改善公司培训环境及使用高达50%的人头税余额支付实习津贴。
他也表示了解该总会在工作计划书中提出的挑战，并期待与该总会密切合作。
出席者包括人力资源发展机构代总执行长罗尼安布洛斯博士、副主任祖希米博士、人资部长特别事务官朱悦朝、大马家电商总会名誉会长兼顾问拿督郭雅民及王联发、总会长拿督黄财荣、署理总会长陈万利、副福利主任吕敦华、副康乐主任曾志忠、符心耀、工商主任张志祥、雪隆属会会长叶明星及雪隆属会文教主任刘振源。
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