沈志强:从传统迈向高价值 槟高科技业须重新定位
（槟城22日讯）人力资源部长沈志强呼吁槟城半导体及高科技产业，在全球经济不确定中重新定位，从传统制造中心迈向高价值、以创新驱动的经济体。
根据该部文告，沈志强还提出以“由槟城/大马打造”（Made by Penang/Malaysia）取代“在槟城/大马制造”（Made in Penang/Malaysia），强调本土技术、自主创新及人才培养。
他鼓励业界以“乐观战略性”应对挑战，转危为机，加快国家迈向具韧性与创新导向的经济结构：“我们希望槟城企业不仅为全球供应链服务，更能设计、创新并拥有本土技术。”
沈志强于周末出席由投资槟城机构主办的两场工业对话会上说，政府正推行内部整合、区域合作与国际多元化等策略来强化国家经济。
他强调，我国在深化与东盟、金砖国家、欧盟、回教合作组织及全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（CPTPP）成员国的关系之际，也应善用地理优势、多元文化与中等强国的地位，吸引全球投资者。
与此同时，投资、贸易及工业部副部长刘镇东表示，全球贸易格局变化为大马提供跳跃式发展的机会，从以外国投资为主的外包模式，转向自主创新为主的经济。
投资槟城总执行长拿督吕丽莲也说，许多企业正在评估全球不确定性对供应链的影响，但多数欢迎政府采取非对抗式外交及持续国际接轨的策略。
沈志强:引进须依行业需求 推更透明外劳管理体系
沈志强
（吉隆坡16日讯）人力资源部长沈志强表示，引进外劳必须依据各行业的实际需求，而非商业利益导向。
他表示，政府将推动更透明、道德、具责任感的劳工管理体系，并正逐步落实多层次外劳税制，以减少对外劳的依赖。
沈志强是在昨日会见孟加拉外劳福利和海外就业顾问阿西夫阿西夫纳兹鲁博士及国际事务特使鲁特菲西迪奇后，于今日发表文告如此表示。
马孟召开联合会议
“这次会谈也是两国深化劳工治理合作的一部分。大马也向对方简报了政府逐步减少对外劳依赖的长期计划。
“我们正在落实多层次外劳税制，旨在鼓励聘用本地员工，塑造更具永续性与竞争力的劳动力市场。”
马来西亚和孟加拉同意通过召开联合工作小组会议（JWG），强化双方在劳工管理领域的技术协调机制。
沈志强说，这项举措对于确保双方在相互理解与共同担责的基础上及时解决问题具有重要意义。
他说，下一次的联合工作小组会议将于本月21日至22日在孟加拉首都达卡举行。
此次会议旨在深化两国对完善劳工管理体系的共同承诺，同时还介绍了我国逐步降低对外籍劳工依赖的长期规划。
他说，目前马来西亚与孟加拉都由具改革意志的政府领导，这是推动跨国劳工制度改革的契机。
“这为我们提供机会，重塑一个更负责任、透明且公平对待劳工的制度。
“人力资源部也感谢孟加拉政府认可我国在整顿外劳管理体系中所做的努力，并强调大马并未涉及早前被指控的任何不当行为。孟加拉方面也表达对我国在打击人口贩运问题上所持坚定立场的支持。
“此次访问体现了两国在以诚信、人权与全民福祉为核心，携手推动跨境劳工治理方面的共同决心。”
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