（吉隆坡20日讯）多个商业组织，包括餐馆业者抗议外劳医药检验及监控有限公司（FOMEMA），在没有与利益相关者讨论的情况下，擅自调涨外劳体检费及体检次数。
大马回教徒餐馆业者协会（PRESMA）、大马印裔餐馆业者协会（PRIMAS）、大马商业协会联合会（FMBA）及马来西亚印度回教徒工商会（MIMCOIN）昨天在一份联合声明中表示，他们是浏览FOMEMA网站时，才得悉每年调涨外劳体检费。
“问题是这项决定背后的理由是什么？商业组织感到失望，因为至今为止，相关政府当局没有正式宣布FOMEMA从去年12月16日起调涨外劳体检费的决定。”
“在此之前，外劳必须连续3年接受体检，过后7年不需要进行任何健康检查；后来改为隔年一次，如今FOMEMA又改为每年一次。”
费用提高10%至14%
声明指出，FOMEMA也单方面将费用提高10%至14%。
目前有约200万名外劳，雇主每年必须承担约4亿1400万令吉外劳体检费。
有关商业组织促请有关当局在作出任何决定之之前，应咨询利益相关者的意见，聆听业者的心声。
“我们反对这项决定，并呼吁FOMEMA维持外劳的体检费用与体检次数。”
有关商业组织在声明中解释，FOMEMA向男性外劳收取190令吉体检费，女性207令吉，涵盖艾滋病毒、B型肝炎、梅毒和怀孕的检查，包括鸦片制剂以及大麻的使用。
该费用后来增加至男性207令吉，女性217令吉，并扩大至包括3个新类别，即丝虫病（癣）、C型肝炎和甲基苯丙胺。
狮城两年体检一次
“根据我们了解，阿联酋和新加坡等拥有众多外籍工人的国家并没有这种做法，这两个国家的体检是每两年一次。
“我们希望FOMEMA检讨此事。”
联合声明指出，体检报告副本也应交给雇主，供雇主保存参考。
目前FOMEMA没有提供体检报告副本给外劳及雇主。
