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摆脱强迫劳动指控 森那美种植可出口美国了!

(吉隆坡3日讯)在长达两年的努力改革下,森那美种植(SIMEPLT,5285,主板种植股)宣布,成功摆脱有关强迫劳动的指控,获得美国海关批准重新出口到美国市场。

该公司向马交所报备,这意味着公司在过去两年为审查、修订和提升必要的员工招聘、管理和工作协议而采取的全部程序。得到了美国海关的认可。

董事经理莫哈末希尔米表示,在财务总监任阿卡领导与董事部永续发展委员会监督下,公司花费超过50万小时来进行审查季改革。

“为确保改革被接受和扎根,公司还制定了关键推动因素来赋予员工权力,采取保障措施来保护脆弱的群体。”

他指出,公司实行永续发展原则多年,早已定制了一系列完整的政策与程序,但如今看来,施行上还有许多改善的空间。

他向利益相关者许下承诺,未来将保持警惕并持续生产没有涉及强迫劳动的棕油。

根据彭博报道,美国海关和边境保护局(CBP)在周四(2日)宣布,当局已经得到令人满意的证据,足以证明森那美种植目前生产的产品,和“强迫劳动”没有任何关系。

森那美种植是在2022年1月开始,因强迫劳动的指控,而被美国官方禁止进口该公司的所有棕油及相关产品。

此后,该公司就持续与CBP接触,并提供更多相关资讯,以摆脱强迫劳动的指责。

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森那美与IMPAC签约 培训油棕机械种植专才

(吉隆坡23日讯)大马种植及原产品研究所(IMPAC)与森那美种植(SIMEPLT,5285,主板种植股)签署机器专家试点项目协议备忘录,预计将在油棕种植行业的机械专家领域,提供100个高价值就业机会。

种植及原产业部今日发文告说,该部副部长拿督陈泓缣今日前往坐落在雪兰莪州凯里岛的森那美种植园研发中心进行工作访问时,见证这项签署仪式。

双方的合作旨在支持政府鼓励种植园机械化和自动化的举措。

文告说,通过此项目,预计将为本地年轻人开辟就业机会,以提升在机械专业化领域拥有实用技能和经验的本地工人参与种植业。

“这项以职业保障为导向的计划,其目标之一是在油棕种植园业的机械专家领域,提供100个高价值就业机会,以及栽培100名本地熟练工人。”

为期3个月半

这项试点项目将于本月开始,在森那美种植园学院进行,为期3个月又2周,位额共100名。

学徒资格必须通过大马教育证书(SPM),年龄介于18至35岁,优先考虑B40收入群体、对农业机械领域、技术技能培训感兴趣,以及拥有良好的沟通和人际关系佳者。

学徒完成培训及通过评估测试后,将被安置在森那美种植和其他业者园地就职。

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