报告:日常监管驾轻就熟 企业董事应对新挑战力不从心

(示意图/取自Canva)
(吉隆坡15日讯)马来西亚普华永道调查显示,大部分大马的企业董事对常规监管工作驾轻就熟,但在应对关键新兴问题方面,灵活性和适应能力仍显不足。
这些问题包括多元化、环境、社会与监管(ESG)及生成式人工智能。
大马普华永道今日首次发布的《企业董事调查》显示,96%的董事对建立企业监管框架非常自信、90%能够应对政策和法规的变化。然而,面对新兴问题时,董事会的应变能力仍需提升。
例如,尽管75%的受访者认为生成式人工智能和网络安全非常重要,但只有4%的人具备足够的知识和技能来有效管理相关战略。
该公司执行主席努鲁尔指出,尽管董事们普遍认识到这些新兴课题的重要性,但从意识到实际行动之间仍有很大的差距。
“董事会需要更加主动,应对快速变化的环境,而不是被动应对挑战。”
报告说,这种技能缺口已成为阻碍企业永续发展的主要障碍。
对永续认知有限
在永续发展方面,所有受访者都表示,过去一年曾在董事会会议上讨论过相关议题,但不到20%的人完全理解气候承诺如何影响资本分配决策。
同时,仅有25%的董事认为,董事会多元化能显著提升公司绩效,尽管53%的董事承认多元化能为决策带来更多视角。
该公司执行主席努鲁尔表示,企业必须超越形式化的操作,将董事会多元化视为核心战略之一。
“研究发现,44%的董事希望多元化与业务成果建立更紧密的联系。这表明,推动多元化需要更明确的行动和长期目标。”
此外,调查还发现,一些公司仍将永续发展视为一项合规要求,而非企业核心战略。这主要因为企业对自身净零计划缺乏掌控力,且对永续报告的准确性信心不足。
调查还显示,约75%的受访董事在过去一年中投资了生成式人工智能和网络安全领域,但他们对董事会和管理层能否有效推动这些计划信心不足。
性别多元化仍是董事会短板
大马证券委员会主席拿督莫哈末法依兹认为表示,性别多元化是需要重点改进的领域。
他在调查发布会上透露,目前,女性仅占上市公司董事会成员的26.6%,担任董事会主席的女性比例更低,仅为7.4%。
他还指出,董事会的更新换代同样重要。2024年,新任独立董事仅占64%,较2023年的67%有所下降。
“如果缺乏新血,董事会将难以应对未来的复杂挑战。”
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响应最低薪金标准 丹中全面调整薪酬结构

蔡尚晖(中)吁热心人士与机构继续支持丹中,左起林敏萍、董事副总务柯文渊;右起郑志伟、副董事长赖秀美。
(哥打峇鲁19日讯) 吉兰丹中华独立中学副董事长蔡尚晖宣布,董事部已议决自今年2月起调整全校教职员的薪金制度,教师各级别的基薪一律调高500令吉,而职员方面,则依据政府最新的最低薪金标准进行相应调整。
他说,政府宣布,今年2月1日起,全国最低薪金标准从1500令吉上调至1700令吉,为确保薪酬分配更公平、提升员工福利及加强教职员对学校的归属感,校方依照不同职员的岗位职责与工作强度,给予合理且有层次的薪资调整。
他日前在丹中2025年度赞助人大会致词时说,此次薪金调整幅度颇大,势必加重学校的财政负担。今年度的预算赤字相较往年明显增加,有必要积极寻求开源节流的管道来解决这财务上的问题。
此外,他说,该校推行的学分制教学改革计划已进入了第5年,他希望在校长的带领下,学校各行政单位和老师们能继续努力,以强大的团队力量来达致学校的教学目标、办出该校的特色。
他预告,丹中将于7月26日(星期六)为丹中复兴40周年举办2025年“丹中之夜”歌舞剧,以筹募“学校教育发展经费”。筹款活动将于下周开跑,希望在大家的积极推动下,各界热心人士与机构能继续给予踊跃的响应与支持。
他借此感谢该校校长及教职员们的辛勤与努力。此外,也要向所有在该校的筹款、招生、建设及其他校务发展工作上给予协助与支持的各有关方面,致以崇高的敬意和谢意。
会上,该校林敏萍校长、家教主席郑志伟也分别作了详尽的校务报告、财政报告及家教活动简报。
丹中是次赞助人大会一致通过以下5项提案:
1.吁请政府摒弃政治考量,贯彻宪法赋予的母语教育权利,一视同仁对待各民族母语教育,给予华文教育公平合理的地位,包括全面承认华文独立中学统一考试文凭、制度化常年拨款予华文独立中学、为独中培训师资、批准独中增建与复办等,最终让华文母语教育体系回归国民教育的主流。这就是首相倡导的“昌明大马”理念最好的体现。
2.吁请政府明确保障宪法赋予的母语教育权利,真正贯彻多源流教育体系;依据我国多元文化现实,落实多元文化教育,以提升族群关系,加强社会凝聚力。
3.促请政府对民办的非营利教育机构包括华文独立中学立法自动豁免缴付人力资源发展基金(HRDF)及其捐款人豁免缴税,以鼓励民间团体贡献教育事业。
4.促请丹州政府豁免民办非营利学校华文独立中学的地税及门牌税,或将有关税收改为象征式税赋,以示肯定及鼓励华文独立中学长期以来对国家、对社会的贡献,同时减轻其所面对的沉重财务负担。
5.呼吁各界积极支援华文独中的教育改革,以顺应不断变化的世界需求,为国家、为社会储备能面向未来社会和职场需求的各级人力资源。