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戴良业受委HRD Corp主席

(布城29日讯)征阳集团(SUNSURIA,3743,主板产业股)执行主席丹斯里戴良业受委为人力资源发展机构(HRD Corp)主席。

人力资源部今日发文告,作出这项宣布。

戴良业也是马来西亚中华总商会(中总)前总会长,并在商界和多个领域拥有逾30年的丰富经验,深受业内人士的尊敬。

文告说,人力资源部长西华古马对戴良业受委人力资源发展机构主席表示欢迎,并相信此次任命必将为该机构增值,协助该机构在领导国家人力资本发展议程方面,提升到更高水平。

“毕业于马来亚大学,获得机械工程学士学位的戴良业除了活跃于商界,也积极为民族团结和社区福祉奋斗。由于这些贡献,他被国家团结与融合局(JPNIN)任命为2016年国家团结大使。

“戴良业目前也是征阳集团执行主席。在他的领导下,征阳集团已从一家小公司,发展成为一家涉足房地产开发、医疗卫生、教育、建筑等行业的集团。 此外,他还带领征阳集团在大马交易所上市。”

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2021年起逾万专才返马 人资部:确保带回熟练员工

(吉隆坡25日讯)自2021年起,通过专才回流计划(REP)回国工作的大马专才,高达1万844人。

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼说,根据马来西亚人才机构(TalentCorp)报告提供的申请者数据,在相关期间有逾万专才回流。 

“我们正在努力确保能把海外的熟练员工带回国,从而减少人才外流。” 

他今日在国会上议院,回答拿督祖哈妮丝上议员的提问时这么说。 

祖哈妮丝询问有关吸引海外大马专才回流的方式、通过专才回流计划迄今所批准的总数,以及政府是否计划加强类似的项目。 

阿都拉曼说,吸引大马人才回流所落实的倡议包括提供就业机会、分享劳动力市场信息、为子女提供教育,以及外籍配偶和子女的入境许可证。 

须专注加强经济货币

另一方面,阿都拉曼说,更好的就业机会、有利的工作环境、更丰厚的薪金和高外汇汇率是大马人移居海外的因素是大马人移居海外的因素。 

他指出,这是统计局根据2022年及2023年在新加坡和汶莱工作的大马人展开的研究,所取得的结果。

 “为应对大马人移居海外的问题,我们必须专注于加强我们的经济和货币,最重要的是为有能力和技能的大马人在国内创造更多就业机会。”

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