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实现永续经济韧性 应拟长期税收政策

(吉隆坡10日讯)大马特许税务师协会(CTIM)认为,为了实现永续的经济韧性,大马必须摆脱被动的逐年财政调整,转而采纳能够确保经济稳定的长期税收路线图。

该协会理事会成员哈文达指出,多年度税收日历可以让企业清晰地了解政府的财政意图,从而为未来的税务调整做好准备。

他接受《新海峡时报》采访时表示,这种可预测性不仅帮助企业重新评估战略和运营计划,还能让消费者在不受金融冲击的情况下,逐步调整消费习惯。

“结构化且可预测的多年度税收日历,提供了一个解决方案——适度、渐进增税的长期路线图,以增强企业、政策制定者和消费者的信心。”

他补充,多年度税收日历不仅仅是一个税收策略,更是一个促进经济各领域稳定性和可预测性的工具。

“通过规划几年内的渐进增税调整计划,政府能够帮助企业提前做好规划,改善收入预测,同时最大限度减少市场波动。”

他说,过去的急剧且不一致的税收上涨削弱了经济增长和投资者信心。相比之下,多年度税收日历为财政政策提供了稳定的基础,支持长期规划和永续增长。

多年度税收日历优势:

1.经济可预测性:明确的税收计划帮助企业做出长期财务决策,控制成本,并逐步适应税收变化。

2.稳定的政府收入:税收调整的可预测性使政府能够更加精准地预测收入,为预算规划提供更大的效率。

3.减少市场波动:渐进式的税收变动能够避免突如其来的市场干扰,保持供应链和成本结构的稳定。

4.投资者信心:一致的税收政策增加了投资者对政府政策的信任,鼓励长期投资。

政策急转致烟酒税大减

哈文达和税务专家萨拉瓦纳古马提到,在过去,由于税收政策的急剧变化,马来西亚的烟草市场和啤酒行业都经历了不小的挑战。

例如2015年政府突然提高43%的烟草税,导致非法香烟市场暴涨,反而减少了税收收入。

而在啤酒行业,由于多年未进行消费税调整,渐进式的税收增加计划有望保持收入增长,同时避免行业的突发性干扰。

“政府为应对肥胖问题而进行的含糖饮料税收调整,也将通过稳定的税收政策来实现长期的健康目标。”

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沈志强:历史新高 人资机构去年税收23亿

(蒲种9日讯)人力资源发展机构在2024年共征收23亿令吉税款,高于2023年的21亿令吉,创下历史新高。

人力资源部长沈志强表示,许多人询问这笔税款的用途,但该机构不仅负责征收,更要确保有效利用该笔资金。

“去年,我们批准了总额达22亿7000万令吉的税款使用,比2023年的17亿令吉增长近30%。”

沈志强表示,企业申请的雇员培训实际上高达税收的98%或22亿7000万令吉,一些尚未用完的款项将带到下一年,直到用完有关培训拨款。

此外,该机构已支付85%的税款申请,总额达19亿8000万令吉,比2023年增长30%。

他说,该机构征收的税款是用来帮助员工提升技能,而具体培训项目由雇主决定,因为企业最了解自身需求。

沈志强今午在人力资源发展机构举办的2025年新春团拜上,这么说。

他强调,很多雇主认为有关税收很高,并且增加负担,但这些税收并不是用来增加人资部的收入,而是用于培训技术员工,提升国家所需的技术人才,从而促进国家经济发展。

他说,这不仅是惠及个人职能提升,也惠及企业及至国家经济,因此是双赢之举。

此外,他透露,该部也将和数字部紧密合作,实现数字转型,加速旗下各机构的事务审批程序,包括人力资源发展机构和大马社险机构。

他强调,人工智能时代来临,全球正在加速转型。

“没有人会等你。”

沈志强也表示,人资部将加快拨款审批流程,并计划将拨款审批时间缩短至1小时。

“去年,我们已将审批时间从7天缩短至24小时,今年的目标是进一步压缩索赔支付时间,从7天缩短至3天。”

造就强大国际优势
多元是大马美德力量

沈志强强调,多元是马来西亚的美德和力量,绝对不是极端分子所说的不好。

他说,我国多元种族多元文化多元语文的特殊环境,造就了强大的国际优势。

他强调,对于外国投资者,大马就是突破或打开国际市场的捷径。。

“我常和各国投资者说,我们的人才是国际人才,因为能使用多种语言和语文。”

“马来语是东南亚市场重要的沟通语言,英语是欧美国家和国际语言,中文则可通行亚洲,还有淡米尔语。”

这场大型活动在蒲种新民华小举行,宴开近百席,现场除了各民族美食,还有传统文化问文宣区,促进友族同胞对华人传统节庆文化的了解。

中国驻马来西亚大使欧阳玉靖、数字部长兼蒲种区国会议员哥宾星、人力发展机构主席拿督阿布胡莱拉、社会保险机构总执行长拿督斯里阿兹曼博士、人力资源部秘书长拿督阿兹曼、雪州行政议员黄思汉、大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来等嘉宾和领袖皆列席。

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