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学者:若公积金缴纳率一致 留外劳资金减令吉压力

(八打灵再也23日讯)若外劳的公积金缴纳率与本地员工一致,此举有望加强国家财政状况。

玛拉工艺大学马来西亚发展与创业学院学生企业中心协调员依罕拉萨博士说,此举将把资金留在本地,减轻令吉的压力,同时为投资生产提供资源。

据《马来西亚前锋报》报道,他表示,资金大量外流降低本地金融体系的流动性和本国币值。

“雇员公积金局是马来西亚最大的退休基金,资产超过1兆令吉,外劳缴纳公积金将进一步扩大该基金规模。”

他说,外劳缴纳的公积金可用于国内投资或资本市场,从而减轻资金外流的压力。

“筹集到的资金也能让公积金局投资更多在生产性项目,如基础设施、科技或本地股票市场。”

目前共有243万8468名外劳向马来西亚移民局登记,去年则有4万1073名非法外劳被捕。

此外,经济专家阿布索菲安副教授建议政府强制外劳缴纳比本地工人更高的缴纳率。

他说,这些缴纳金可以通过公积金局以贷款形式提供给国内商家,进而减少依赖银行和其他贷款。

“公积金局可以确保外劳只有在返国后才会提取公积金。”

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郑明发:最低薪金已调升 外劳应自缴4%公积金

(巴生14日讯)巴生德教会紫生阁阁长拿督斯里郑明发认为,既然政府已调高最低薪金,应让外劳自行缴足4%公积金,以免增加企业的负担。

他表示,政府早前已调高最低薪金制至1700令吉,尽管会给中小企业带来一定的成本压力,雇主普遍不反对。

“但若还要雇主分担缴纳外劳公积金,恐怕会进一步加剧中小企业的成本压力。”

首相拿督斯里安华早前出席华商新春团拜活动时,提及外劳和雇主或需分担各缴纳2%公积金,引起企业关注。

郑明发也是马来西亚德教联合总会会长兼马来西亚蔬菜进口商公会会长。他出席巴生德教会紫生阁灵蛇元宵庆团圆活动时,针对此课题,这么指出。

加重成本中小企业受冲击

他说,这项措施将导致雇主必须承担更重的营运成本,特别是中小企业将受到冲击,雪上加霜。

他强调,雇主和企业能理解政府推行外劳政策旨在保障外劳的权益和福利,但也希望政府不要忽略本地雇主的权益和困境。

“既然政府已调高最低薪金,政府或许可以直接让外劳自行缴足4%公积金,作为他们储蓄,同样可以享有一样的利息。”

此外,郑明发指雇主过去经常面对外劳落跑的情况,因此建议外劳未来若要离职和取回公积金时,必须得先得到僱主信函,以确保外劳不会半途落跑,保障雇主权益,也不损及外劳的利益和福利。

“我希望政府能了解此政策将牵一发动全身,并将影响本地中小企业的竞争力,恳请政府聆听业界心声,推行外劳缴纳公积金政策时,多多采纳业界的意见与建议。”

梁德志:部长发表看法须慎言

班达马兰州议员梁德志致词时表示,任何部长在提出看法、建议或反映课题时,应该小心慎言,避免造成国民分裂。

他提及本身生活在大马几十年,拜访宗教场合向来不成问题,更不会因为进入其他宗教场所而动摇对自身信仰的信心。

“团结政府毕竟不是站在一个角度出发的政府,部长们应慎言。”

他也表示,尽管目前宗教种族歧视问题充斥,巴生人却以行动告诉大家,三大种族可以和睦相处,不受极端人士挑衅。

“早前我与行动党巴生国会议员甘纳巴迪劳和公正党巴生港口州议员阿兹米占联办新春团拜活动,展现出巴生人的团结。

“我们希望带出三大种族是可以和平理性交流、一起联办活动、保持融洽关係的讯息,希望马来西亚未来更好。”

出席者还有巴生德教会紫生阁会务顾问拿督蔡崇伟署理阁长王庆祥、副阁长庄庆瑞、妇女组主任邱玉金、青年团团长蔡俭强、紫胜阁阁长罗俊国、副阁长谢耀光及最高龄出席者陈玉财等。

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