st
指数
  • 富时隆综指1,503.25-5.100-0.34%
  • 富时10011,022.72-38.280-0.35%
  • 富时全股项11,254.45-45.350-0.40%
分享

太槟纸管纸品工业 工匠精神注重品管

- 文 +
谢千莹

谢千莹(左)指出, 公司向来贯彻“工匠精神”理念,为了维持高端产品的质量,公司的重心放在生产投资与品质管控。

【南洋百年杰出表扬奖】

企业楷模奖:太槟纸管纸品工业有限公司

为了企业永续发展,太槟纸管纸品工业有限公司致力于提高企业市场地位,同时履行企业公民担当,提倡环保、改善社区与社会的生活品质。

公司亦注重产品质量,为客户提供专业咨询与技术支援,得到客户的信任,在行业内属于佼佼者。

太槟纸管纸品工业有限公司成立于2004年,扎根于霹雳州太平已有20年之久。公司总执行长谢千莹表示,她原本经营家族生意,领域较偏向于镀金首饰的批发零售业。当时丈夫则投身于食品工业以及纸品印刷工业,较为熟悉制造业。

股东退出亲自接手

当初她仅打算与丈夫一同作为投资者的身分加入纸芯的生意,并没有亲自经营的计划。

当时已购工厂,设备与机器亦设置完毕,开厂前却收到某位股东退出的消息,令谢千莹感到不知所措,犹豫是否应该就此结束该门生意。

经过一番思虑,她做出大胆的决定,亲自接手经营,可是她面对无客源、无技术人员、无材料供应商的三大问题。尽管面对从零开始的窘境,她依然不言输,在全马各地跑业务,打动客户的心。

“当时的我负责公司的市场营销与销售,主打霹雳州、以南及东海岸的市场,至于北马市场则交给其他合伙人。”

企业楷模奖-太槟纸管纸品工业有限公司

霹雳州行政议员郑国霖(右三)与世华媒体集团主席张聪(左二)颁发企业楷模奖给谢千莹(左三),《南洋商报》总执行长刘鸿辉(左)、右起《南洋商报》霹雳州经理黄佩诗及总编辑罗依薇陪同。

新手生产遇阻亏逾百万

公司于2004年工厂欲开始投入生产,奈何因缺乏相关的经验以及知识,导致生产机器无法如常运作。

“当时我们完全是零知识,该使用何种质地的纸或胶水也不清楚,即使有机器方的导购员给予教导亦远远不足,导致公司损失百多万令吉。”

她说道,仅仅在调整机器方面便耗时半年,为了尽快解决机器运作问题,亦聘请国内及国外的技术人员指导。

“无论是机器的速度、纸筒的直径还是胶水的种类,我们都一一去试验,势必要掌握好这个机器的运用。”

太槟纸管纸品工业有限公司

太槟纸管纸品工业有限公司注重产品质量,为客户提供专业咨询与技术支援,得到客户的信任。

B2B模式展开业务

她表示,在那时候,他们也需要订单,以收集相关数据,作为产品测试,所幸后来成功克服种种难题,成功生产出客户想要的纸管。

目前,公司以企业对企业(B2B)的模式展开业务,其中包括制造业、食品工业、制药产业、卫生护理、立体包装工业等。

她提及,最初的业务范围锁定在三大领域,分别是纺织业、造纸业以及塑料工业。

2008年起塑料工业逐渐成为大势,许多饮料、食物包装皆由塑料袋独立包装。然而环保概念逐渐普及,商家对于商品的包装趋势也开始改变。

在塑料包装上,某些顾客会特别要求包装外部无需任何印花,方便溶解,再次循环使用。

太槟纸管纸品工业有限公司

谢千莹(左五) 与公司主席林家伟(左四)各司其职,共同领导公司团队,推动公司发展。

太槟纸管纸品工业有限公司

谢千莹(右)善用人才,与公司员工相处融洽。

聘戒毒者乐龄人

选择本地人非外劳

对于公司人力资源管理,谢千莹相信“天生我材必有用”,每个人都有长处,因此,她对于所有应聘者一视同仁,包括戒毒者。

“我认为企业可以给予戒毒者一个重启人生的机会,他们或许在不同环境下有不同的变化,也算是一种企业社会责任。”

她也愿意给予乐龄人士机会,倾向于聘请本地的退休人士而并非外劳。尽管如此,也无法解决公司缺乏人手的问题。

她以自己公司为例,进入公司的年轻人总以这里作为踏板,入职满六个月便会去往新加坡的公司,公司人员流动量非常高。

“人力资源问题一直是太平商家面对的问题,太平的年轻人都往外跑,只剩下老幼。”

谢千莹表示,冠病疫情的行动管制令让商家措手不及,虽然获得政府机构批准,该工厂处于闭门造车的状态,继续营业完成订单。一旦生产线停止,客户(厂家、零售商)的业务也会随之而停。

她强调,当时最大的困扰乃人手问题,封锁期间使得员工们萌生害怕感染的心态而不来上班的情况。然而这期间的民众却大力抢购干粮,使得客户订单暴增,出现人手不足的情况。

另外,当时有些供应原料的厂商无法照常营业,原料或会陷入“无库存”的情况,当时谢千莹决定优先生产供应于日常用品、医疗用品以及食品的订单。

太槟纸管纸品工业公司

太槟纸管纸品工业公司生产的产品。

太槟纸管纸品工业

公司生产的产品涵盖制造业、食品工业、制药产业、卫生护理、立体包装工业等领域。

高端定位打造差异化

为了公司永续性发展,谢千莹后来决定选择高端产品的品牌定位,打造市场差异化,初始可能面对一些阻碍,但如今公司发展稳定,订单量日益增加,证明公司走对路线。

谢千莹表示,2008年的经济风暴其实算是公司转型的契机,当时运输等客观因素导致赚幅仅有3至5%,他们本打算调整价格,但是遭客户强烈反对,于是她下定决定将公司转型,往高端产品方向发展。

“之前为了追求全马第一的目标,公司实践以量取胜的策略,造成工厂机器负荷量过重,也无法进行研发高端产品。于是,我停止部分客户的合作,甚至转介绍给其他同行。”

“当时生意额一度下滑30%,但危机却是转机,我们更专注研发及生产高端产品。刚好遇到一间外籍公司寻找本地纸管供应商,我们把握这个机会,最后我们达成合作关系,为该公司量身定制专属的纸管规格,也是公司转折点,促使公司往食品包装工业领域发展。”

提倡 ESG概念

谢千莹表示,公司向来贯彻“工匠精神”理念,为了维持高端产品的质量,自2012年后,公司的重心放在生产投资与品质管控。

“我们也提倡 ESG(环境、社会及管治) 概念,生产产品符合可循环与永续性,减少地球废料。”

“我们相信只要产品好,客户的生意越做越大,我们的订单自然也会增加,加上一些老客户也会转介绍新客户给我们,所以公司的业绩稳定,这是值得欣慰的事情。”

太平华联三校2025年家协

谢千莹(前排右四)履行“取之社会,用之社会”,积极参与华教活动,担任太平华联三校2025年家协主席,以及2023至2025年董事部理事。

太平华联三校2025年家协

谢千莹(后排右三)履行“取之社会,用之社会”,积极参与华教活动,担任太平华联三校2025年家协主席,以及2023至2025年董事部理事。

从错误失败吸取教训

做生意很少一帆风顺,惟谢千莹会从错误和失败中吸取教训,并加以纠正,解决问题。

她提及,于2006年生产线是24小时无休,结果有一家客户无理投诉纸管的尺寸有误要退货。

当时其货品占据仓库空间,阻碍工作日常运作,后续的订单被迫喊停,也面对资金流动量问题。

“庆幸的是,得到供应商的理解和支持,同时公司找到一家来自东海岸的客户愿意接收该批货,不至于面临损失惨重。”

“自从那次后,我们在处理订单方面更为谨慎,再三跟客户确认产品规格,同时为了提高生产效率,公司决定把生产部时间调整为16小时,往后更注重于货品的品质管理及研发,生产量也逐渐稳定。”

太平家后堂慈善活动

谢千莹身为太平家后堂主席向来支持慈善活动,经常进行布施活动。

愿意聆听客户需求

公司能够在市场上占一席之地,优势是愿意聆听客户需求,为客户量身定做他们所需的产品,并且提供客户技术辅助,因此得到客户信任。

谢千莹说,他们会不定时拜访客户,彼此交流及聆听客户的意见,他们也非常注重品质管控及送货时间。

“我认为我们最大的优势是累积的经验,有时客户所遇到的问题实际上与公司产品无关,我们也会尽量为他们提供技术方面的支援。”

此外,她提到,由于在生产过程中减少工业废料,这一点对于想追求环保的商家来说是极大的吸引力,也有助于增加订单量。

太槟纸管纸品工业

完成包装纸管准备运送给客户。

发展立体纸管包装

被问及公司的未来计划,谢千莹表示,早在2018年就想过往立体纸管包装的方向发展,以商家对顾客(B2C)的模式。经过多年筹备,公司今年将开始投入生产,届时将新增生产线,相信有助于推动公司发展。

问及谢千莹的经商之道及给予年轻人的建议,她分享,经营一门生意要持之以恒,用心经营,不要轻易放弃。

所谓“三年入行、 五年懂行、 十年称王”,相信有耐心与毅力,生意便能做精做专。

太槟纸管纸品工业打疫苗

疫情期间,公司在太平工业区,配合卫生局进行打疫苗活动。

空有想法不如行动

“人因梦想而伟大, 与其空有想法,不如付诸于实际行动,才会有成功的机会。

“另外,年轻人也要懂得取之社会,用之社会,在自己的能力范围内回馈社会,积极参与社区活动。”

她表示,经商过程历经五味杂陈,比如酸的时候是,遇上的事情与预期设想有差距、甜的时刻是客户愿意给予机会,获得供应商的支持,团队的用心以及看到脸上露出笑容。

“至于苦的时候,自己觉得时间不够用,时间管理上略显紧凑;加上偶尔会与客户及供应商新团队出现沟通问题,达不到共识和理解。”

无论如何,谢千莹始终认为,经营企业是长远的事,她感恩所有遇见,因为生活充满无限美好与精彩。

即使过程中面对问题与挑战,她与团队会从问题中思考,找出解决方案,克服它及继续前进。


相关新闻

南洋百年杰出表扬奖
太槟纸管纸品工业
纸管
企业楷模奖