单亲母无法申领社险 夫逝世21年终获赔偿
单亲妈妈扎莉哈（右）从社险官员手中接过支票。
（瓜拉登嘉楼20日讯）由于雇主未按月缴费而无法申领社会保险福利，瓜拉登嘉楼一位单亲妈妈在丈夫逝世21年后，终于获得了应有的赔偿。
该名57岁的单亲妈妈扎莉哈昨日从一名社会保险机构（PERKESO）官员接领一张志银10万6732令吉79仙的支票作为一次性付款。据《马来西亚前锋报》报道，这包括一笔1500令吉的葬礼费用。
扎莉哈说，她的丈夫阿里恩本生前在一家私营公司担任助理测量员，于2002年死于细菌感染。
“当我去查看他的社会保险资料时，我被告知他的雇主自1997年以来就没有向社会保险付费，尽管他已注册为会员。”
扎莉哈共有3名孩子，在丈夫去世时年龄介于3到10岁之间。
她说，她最近接到好消息，协助检查其丈夫社险缴费情况的一名亲人发现，有关雇主经于2017年缴清所有未付款项，因此她将有资格领取21年前应得的赔偿。
“我过去靠每月100令吉的收入来抚养孩子，只有天知道我当时经历了什么。
“我打算用这笔补偿金为我自己和我已故的丈夫朝圣。”
社险“漂白计划”助业界省逾亿 雇联:未注册雇主速把握机会
（八打灵再也17日讯）在社会保险机构“漂白计划”下，4月约有22万名雇主主动规范其社险供款，共100万名员工首次纳入社险保障体系，并使业界节省1亿令吉，随着这计划延长，未注册的雇主受促把握机会。
大马雇主联合会（MEF）呼吁尚未注册的雇主，把握社险漂白计划延长的机会，于本月31日前为员工注册社险，确保符合劳动及社会保障法规。
该会今日发文告提醒，尚未全面遵守社险供款规定的雇主应立即行动，以免在特赦期后面临恢复执法，包括审计、检控及罚款。
该会欢迎并赞赏人力资源部延长该计划，让雇主在不受任何罚款或滞纳金影响的情况下缴清所欠的社险供款：“这是提升大马员工社会保障覆盖率，并促进符合国家法律和国际标准的重要举措。”
雇联主席拿督赛胡申博士表示，这些成果也说明若获得机会和支持，雇主愿意作出正确的合规决定。
“本会赞赏政府给予雇主第二次机会，无需担忧罚款即可重新规范义务。我们敦促所有雇主把握此机会，为员工、也为国家未来的劳动力作出正确选择。”
他指出，此举体现对公平就业实践的共同承诺，并与国际劳工组织设定的全球标准保持一致，对雇主、员工及国家是三赢之举。
人力资源部长沈志强早前宣布，社会保险机构“漂白月”宽限期展延至5月31日。凡在此期间主动为员工注册及补缴社险欠款的雇主，将可享有高达50%的罚款、提控及迟缴利息（FCLB）减免优惠。
他指“漂白月”计划自4月推行以来反应热烈，雇主注册人数显著上升，较去年同期增加近40%，促使政府决定延长宽限期，以鼓励更多雇主依法履行责任。
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