辜美順（中）帶領下，一家人團結同心，合力擴展金百利集團業務；左起錢淇雙、辜健峰與辜鍵升；右起王律權、辜秀婷及林寶珠。
【地產企二代 2.0】
辜美順
年齡：69歲
職位：金百利集團主席
辜秀婷
年齡：42 歲
學曆：利物浦約翰摩爾斯大學管理信息係統學士
職位：金百利集團董事
白手起家的創一代在曆經千錘百煉後終迎來碩果，而接棒的企二代除了擔起傳承的責任，也背負著讓家族企業發揚光大的重擔。
看好產業的發展潛力，安順金百利集團的創始人兼主席辜美順於1992年開始投身於房地產業，但製造業出身的他在最初的階段非常艱辛，加倍付出比他人更多的努力。
正因為他的努力不懈和眼光獨到，金百利集團不斷發展壯大。
其女兒辜秀婷在接受父母的培養後出國留學，並在回國後加入一家上市製造業公司，她從低層員工起步，逐漸積累多年經驗。她從小接受家庭教育，明白要從基層開始學習，不能依靠家庭背景，不做溫室裏的小花。
辜秀婷在辭去製造業公司後，2013年加入了由她父親辜美順重新規劃的地產公司，目前擔任金百利集團的董事一職。其丈夫王律權則負責監督工地的運營工作。
在辜美順的堅持下，這個家族團結一致，共同追求宏偉目標的公司應運而生。
辜秀婷的弟弟辜鍵升畢業於英國謝菲爾德大學，目前擔任工程師一職，並負責公司的財務管理工作；最小的弟弟辜健鋒與妻子錢淇雙則負責酒店和餐飲部門的管理。
辜秀婷在剛開始時擔任各種職位，虛心向叔伯和師傅們學習，並深入工地了解實際的建築工程。她同時對公司的舊有操作模式進行改革，積極接納新的建築產品，並緊跟現代媒體的發展趨勢，以及注意與法律相關的事項。
常言道，創業艱難，守業更難。作為創一代，辜美順與接班人始終以誠信為本，繼續堅持誠信的原則，致力於構建高品質的建築項目，帶領公司不斷發展壯大，成為客戶可以依賴和信任的發展公司。
