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【独家】吸引狮城游客刺激消费 新元企稳对大马利多于弊

独家报道:宋秀英

(吉隆坡22日讯)新元汇率扶摇直上,叫区域货币太沉重!新元兑换马币汇率从今年初的3.088令吉,升高至今天的3.222令吉,在在展现新国强稳的经济实力。

新加坡金融管理局从去年10月至今,4次收紧货币政策,从而有效推高新元价值,让新元在本区域国家走强,对比区域,区域国家货币黯然失色。

经济学家指出,尽管美元猛涨,导致东南亚国家货币面对巨大波动,新元兑换美元却只微跌,这反映新加坡经济基本面强稳,当各国货币兑美元汇率都应声倒下时,该国汇率依然屹立不倒。

新元企稳,对周边国家利多于弊,尤其是新加坡与马来西亚一衣带水,新元走强可吸引更多新加坡游客前来观光旅游,刺激大马国内消费及服务业,为国家赚取更多外汇。

或吸引更多越堤族

然而,新元走稳也给大马带来隐忧,它犹如强力磁铁般,吸引一批又一批的大马青年到狮城就业,进一步加剧本地人力荒。

黎浩然:高汇率高薪资
人才外流恐更严重

亚太投资银行投行一部总裁黎浩然博士接受《南洋商报》访问时说,美元猛涨,使到本区域国家货币受到压力,预料短期内都不乐观。

他认为,新元企稳是新国经济基本面强大的表现,相对各国货币,新元兑美元只是小幅度下跌。

“新元企稳,对大马未尝不是一件好事,它有助于吸引更多新加坡游客前来旅游消费,间接推动国家经济发展。”

由于高汇率和更好的薪资待遇,我国有约90万人前往新加坡工作。

黎浩然说,目前国内各行各业面对严重人力荒,新元汇率高企也势必加剧人力短缺问题,吸引更多青年到狮城赚新元,导致我国面对人才外流的打击。

令吉低迷难吸外资

他表示,除了新加坡,周围国家如印尼、越南的经济先后崛起,若大马的经济复苏步伐依然缓慢前进,国人收入差强人意,长期而言,一些国民可能到周边国家发展,促使人才严重外流。

“投资者选择在汇率平稳及经济体系良好的国家投资,若令吉一直维持低迷水平,很难吸引投资者前来投资。”

李兴裕:马币疲弱
勿推资本管制政策

资深经济学家李兴裕说,新加坡金融管理局采取不同方式应对美元升息,蓄意让新元走强,以汇率政策应对通胀。

他表示,新加坡经济基础面强、拥有雄厚外汇储备金,加上国债都是借贷作为投资用途,在新元被看好的情况下,新元兑美元汇率的跌幅小,对比本区域国家货币则显得稳定。

他说,同比新加坡,日本则是刻意采取负利率政策,以优先处理国家经济问题。

他指出,日本是一个老化、生产力减少,难有作为的国家,日元是大幅度贬值的货币之一,不过,日本却拥有雄厚外汇储备金。

“新元向来受看好,过去的纪录显示,新元不曾出现出乎意外的趋势,其经济体系足以支撑货币。”

马币被低估

对于马币汇率表现是否差强人意,李兴裕说,年初至今,马币对一篮子货币贬值幅度仅为0.7%,巨无霸指数(Big MacIdex)亦显示马币被低估。

谈到令吉兑美元的短期走势,他说,2021年至今年7月,国内商业银行的外汇存款增加了415亿令吉,这显示人们担心令吉会进一步走低,因此转向投资外汇。

“若人们都觉得令吉在短期内不会走高,进而选择投资外汇,这将促使令口汇率进一步下跌。”

在马币疲弱之际,李兴裕提醒政府吸取1997年亚洲金融危机教训,千万不要推行资本管制政策,否则国家经济将被压垮。

张永隆:马币短期难回4.30

马来西亚诺丁汉大学经济系主任张永隆博士说,新加坡政府采取让新元升值措施,主要是因为升值对该国有好处。

他表示,年初至今,新元兑美元汇率只有稍微下跌,对其他货币则走强。

他说,同比新元汇率升值,基于马币疲弱,预料美元兑换马币将徘徊在4.60令吉,短期内难回到4.30令吉。

“若发展中国家在这段期间发生货币危机,加上其经济结构与大马相同,将导致投资者惊慌,届时恐怕马币会贬值更多。”

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马币疲弱经济欠佳 大马人涌狮城找工作

(新加坡16日讯)新加坡招聘公司透露,令吉汇率持续疲弱,且经济形势不佳,导致越来越多的大马人涌向新加坡找工作。

据《8视界新闻网》报道,一些受访的招聘公司表示,他们接到来自大马的求职电话至少增加了五成。

同时,另一家公司的内部数据显示,过去三个月他们的招聘广告吸引到的大马求职者相比去年增加了三成。

他们认为,这些大马人宁愿到新加坡从事相同的工作,以赚取多两倍的工资。

受访公司也表示,通常到新加坡找工作的大马人都希望从事零售及饮食服务、制造、工程、工业、科技、医疗等行业。

除了货币汇率和经济因素,跨境通勤的便利、新加坡经济强劲,加上工资、就业机会和工作环境都较好,这也是大马人首选新加坡作为海外工作地点的原因。

新加坡人力部对此回应称,由于马新两国的位置毗邻、贸易伙伴关系紧密、文化十分相似,新加坡估计会继续吸引大马人前去工作。

雇主不会增聘大马人

然而,尽管大马求职者大量涌入市场,招聘公司认为新加坡雇主不会倾向于聘请更多大马人。

此外,新加坡政府推行的客工比率上限、外籍劳工税以及渐进式薪资模式等法规,也起到了保障新加坡人生计的作用。

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