【独家】专家:预算案料有宣布 电子发票全面落实或延后
独家报道：郭晓芳
（吉隆坡4日讯）由于企业适应不良，电子发票措施的全面实行日期或有变动！税务专家预测，政府将在2025年财政预算案中宣布让这措施恢复到2027年1月1日才落实。
根据原定的电子发票措施，所有企业将从2027年1月1日被要求开电子发票，然而政府在2024年财政预算案中宣布，把这措施的全面实施日期提前18个月，即在2025年7月1日落实。
小企业准备期更多
税务专家孔令龙向《南洋商报》说，由于目前许多大企业还在适应电子发票措施，若维持在2027年才全面实施，小企业将有更多时间准备和适应，降低推行这措施的障碍。
对于2025年财政预算案其他公布，据悉在个人方面，低收入群体（B40）和中等收入群体（M40）买房及租房预料享有扣税，但需符合年收入不可超过10万令吉的条件。
政府预料也将明确落实环境、社会与监管（ESG）路线图，提供贷款及税务优惠。
孔令龙
对于来临的财政预算案，商界希望政府能以软着陆方式落实电子发票措施、RON95补贴合理化及最低薪金制度，以便企业有空间能应对，减轻业者的财务负担。
也是中总总财政的拿督孔令龙接受《南洋商报》访问时说，中总的愿望清单之一，是希望政府能把15万令吉年营业额豁免电子发票的门槛提高至50万令吉以下，让有能力的大企业先进行，并给中小企业更多时间作适应。
“中总的建议是，政府暂时把豁免门槛调高至50万令吉以下，与之前豁免消费税（GST）的50万令吉门槛一样。
“政府可之后再逐步调整，如从50万令吉下调至30万令吉，过一段时间再从30万令吉下调至15万令吉，接着从15万令吉到0令吉（所有商家）。”
他强调，中总不反对合理化RON 95汽油补贴及调高最低薪金制，希望推行时能有更好的规划合计值，让企业有空间能应对。
他相信合理化RON 95汽油补贴铁定于来临财政预算案中宣布，但不会如柴油补贴般全面取消，而是采取‘软着陆’政策。
“相信政府欲推动大马企业正面发展，就不会让中小企业负担太重。为了吸引更多外资来马及巩固信心，政府也将鼓励本地投资，推动外来直接投资及本地直接投资双向发展。”
设“固定数额”上调最低薪
至于最低薪金制，中总建议逐步上调，如探讨设立“固定数额”上调机制，以免每次宣布时，涨幅太高对市场造成惊吓。
孔令龙说，固定数额机制如设定最低薪金每1年起100令吉或每两年起200令吉，可让企业的财务有更长时间准备和应对每一次的调涨。
不过，他指政府对此建议不太认同，因担心将导致通胀。
他也预测，2025年财政预算案将出台更明确、更具针对性和严谨的环境、社会与监管（ESG）路线图，包括提供底息贷款、税务补贴等，助企业更符合国际规划标准。
另外，政府也可能宣布奢侈品税、低收入群体（B40）和中等收入群体（M40）买房及租房的个人所得税扣税。
“因目前屋价不便宜，（政府）可能重新引入10年前曾实行的房贷利息个人所得税减免，每年最高达1万令吉。此减免仅适用于业主自住的一套住宅，不包括出租。”
孔令龙指租房方面，个人所得税减免顶额料达5000令吉：“B40和M40群体的买房及租房个人所得税扣税，料将跟随汽油补贴类似机制，如年收入不可超过10万令吉者才能享有。”
中总对2025年财政预算案的愿望清单：
B40和M40税收减免
●将个人税收减免从9000令吉提高至1万2000令吉（2010年最后一次修订）。
●重新引入在家照护父母开销个人所得税减免，限额增至每位父母各2500令吉（曾于2016至2020年期间提供）。
企业税
●将中小企业的优惠税率从17%降低至15%，并将应纳税所得额门槛，从15万令吉提高至100万令吉。
●符合条件的中小企业应获得25%企业所得税减免，最高限额为2万令吉。
电子发票
●考虑让年营业额或收入在50万令吉以下企业自愿参与。
最低薪金制
●建议对目前1500令吉最低薪资进行分阶段提高，采取软着陆方式，避免对中小微企业造成过重负担。
数字化转型
●加强中小微企业昌明数字化拨款计划。
●建议在5年内逐年释放较低金额拨款，并允许多次申领，如每年1000至2000令吉。
●提案理由：大多数中小企业在12个月内无法花完1万令吉于数字解决方案。
环境、社会与监管
●提供明确指南和时间表，以逐步引入碳税。
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黄守群促政府予缓冲期 逐步落实电子发票
黄守群（左三）赠送纪念品给黄日升，左起许凤容和谢宝皝，右起陈耀龙和陈川养。
（吉隆坡14日讯）马新咖啡茶业联合总会会长黄守群说，在制度未及完善、教育与支援不足下实施电子发票和处罚，必对中小型商家造成沉重的打击。
他希望政府部门在推行初期以辅导为主，给予合理的缓冲期与弹性，帮助业者逐步过渡。
他说，总会理解政府推行的各项政策有其长远目标，然而业者处在最前线，承担着政策转型的直接压力，特别是电子发票的落实。
黄守群今日在马新咖啡茶业联合总会2025年度常年会员代表大会开幕典礼上致词时，这么说。
约300名来自全国属会的代表出席大会。
在场包括 马新咖啡茶业联合总会署理总会长许凤容、筹委会主席兼马新咖啡茶业联合总会总务拿督陈川养、筹委会财政兼马新咖啡茶业联合总会署理总会财政谢宝光（左边加“皇”，皇+光）、永久名誉顾问陈耀龙等。
马华副总会长兼丹绒比艾区国会议员拿督斯里黄日升博士为开幕嘉宾。
黄守群说，这一年来，咖啡茶叶界所面对的困境，从国内原料价格波动、国内通膨压力、到人力资源短缺，再到连串政策冲击，包括香烟展示禁令、一次性塑料限制、电子发票强制推行销售及服务税（SST），以及外劳申请程序繁琐等。
“在劳工政策方面，许多咖啡店长期仰赖外籍帮工，但外劳配额申请手续繁琐，时间拖延，也让业者叫苦连天。
“我们希望政府在保障国民就业的同时，也能兼顾实况，让劳工政策更灵活务实，帮助中小型业者解决燃眉之急。”
黄日升致词时说，他已向政府传达业者对实施电子发票的意见，并希望政府挪后或不执行原定在明年开始落实的，年营业额15万令吉以上必须实行电子发票的政策。
他认为，这肯定将对较低层的中小企业带来执行上问题，最后可能选择结束营业，这都是政府必须重视的问题。
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