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【南视界】大马料成中国制造业 外迁新基地

跨境投资活动复苏,大马料成为中国制造业对外迁移的新基地。

亚洲房产科技集团居外IQI(Juwai IQI)预估,今年大马批准的中国外来直接投资(FDI),将比去年增长3至5%。

中国是大马迄今为止最大的投资者,投资额为554亿令吉(约125亿美元)。

中国去年对马投资额的经济贡献,几乎是第二大投资国美国的一倍。大部分批准投资属于通讯领域,采矿、运输设备和化学品。

中国企业选择投资大马,主要是考量稳定的政治和监管环境、促进增长的政府、战略位置以及现代化基础设施。

大马是企业在中国以外寻求新制造基地的目的地。这将有助于该国增强全球供应链,并带动附近相关企业,进一步投资现有设施。

根据经合组织数据(OECD),2018年至2021年,中国企业对外投资排名前五的目的地是日本、美国、韩国、瑞士和德国。

居外IQI认为,中国对外投资大幅增长,除了受中国清零政策结束、边境开放驱动,另一个因素是该国正从“低成本世界工厂”转型为具有全球竞争力的先进技术、创新和精密生产中心。

同时,中国也在寻求供应链多元化,以保护自己免受西方制裁和进口限制影响的风险;也有一些中国成熟工业的领航者,寻求在海外建立业务,以更好地服务当地顾客。

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职场

【南视界】用离职来威胁老板 真的行得通?

职场上不少人会用“离职”来跟老板“谈判”,目的不外是想要升迁或加薪,但这一招不一定管用!

就有人力资源专家表示,这样做往往会适得其反。当职员用离职来威胁时,老板当下会有的3种想法:

第一种:惊讶

老板可能会想了解,到底发生了什么事会让员工想离职?为何会在不知情的状况下,让事情恶化成如此地步?这也会让老板不满,为何事前没有进行过任何良好沟通?

第二种:又是你?
如果是这一种反应,显然是这位员工之前,就已做出很多类似的举动,而公司都无法回应他的要求。

长期下来,老板对于这位员工的威胁,就不会再感到意外。所以这时老板选择帮他收拾东西,也不必感到太意外。

第三种:再见

很多时候,员工在威胁要离职,往往会被老板认为就是真要提辞呈。

那时可能已出现,有关员工在到处找工作的传言,那老板干脆就直接答应要求,送员工离开,这可是老板会做出的事情哦!

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