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部长,您步伐太快了/南洋社论

陆兆福重任交通部长,一就任就带来许多让人耳目一新的措施。不过,部长的步伐好像太快了,一个接一个的措施接连的推出,其属下似乎跟不上他的脚步。

陆兆福在今年二月宣布,政府即将电子化路税和驾照,人民从此无须在车大镜上贴上路税纸和携带驾照。然后,他也宣布为了提升对公众服务的竞争力,从明年9月起,开放让更多验车中心参与,电脑验车中心(PUSPAKOM)不再是提供定期交通工具检查服务的唯一指定验车中心,同时交通部也探讨落实电子车牌。

另一方面,陆兆福表示,政府希望重塑吉隆坡国际机场(KLIA)成为世界十大最佳机场之一,并宣布将吉隆坡国际机场改名为吉隆坡国际机场第一终站和第二终站。曾为世界十大机场的KLIA目前世界排名第67,却不知改名是否策略之一?

质疑难以上行下效

此外,交通部宣布将德士及电召车的车龄限制从10年延长至15年,从2023年1月1日生效,以及废除职业驾驶执照(PSV)和货车驾照(GDL) 组别理论考试,并将讨论制定电召车收费底价。

陆兆福似乎将别人5年也做不完的事情,在6个月做完了。这不是贬低历来交通部长的能力,人民只是怀疑,这么多事情宣布,他属下追得上吗?而小拿破仑,是否会阳奉阴违?

最近一名司机在脸书投诉,由于没有贴路税纸,结果收到罚单。虽然警方迅速灭火,表示错误执法并撤销该罚单,但这已经引起人民的疑虑,不晓得部长做出了这么多宣布和改革,到底有多少是能上行下效的。

举个例子,人民到现在前往更新路税,还是照样收到当局发出的路税纸,这到底有没有必要呢?还有,吉隆坡机场的改名,何时生效?所有路牌已经更改了吗?

部长虽然做事果断,改革迅速,有时也会失去焦点。最近轻快铁频频故障而停驶,这个问题在前任部长拿督斯里魏家祥博士时期已经开始发生。陆兆福接任后,似乎当局没有马上行动,以致问题一再发生,部长必须频频道歉。

份属同僚 互呛减分

道歉或者之后提供免费搭乘,并不能补偿受到停驶影响行程的乘客的损失和坏印象。

作为交通部长,陆兆福更重要的是和国家基建公司讨论,提出一套全面的解决方案,而不是头疼医头,脚疼医脚,毕竟这无法预防下一趟车是否还会发生故障。

最后,不管魏家祥提出斗湖机票过于昂贵是出自内心调侃或关心民众,陆兆福应该欣然接受前部长的善意提醒,而不是反呛。毕竟大家份属同僚,这一互呛,不只让反对党笑话,还突出了两党的纠结,部长身分会减分不少。

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首相知难行更难/南洋社论

一连两天,首相拿督斯里安华依布拉欣发出两个指示,要求反贪会全力彻查政府机构,避免招标出现舞弊和滥权的情况;另一个指示是教师如果玩忽职守、违反纪律和表现不佳,将不会在“服务年资”的机制下获得升迁的待遇。

安华表示,现任政府非常强调高效和良好的治理实践,包括在招标方面尽量避免出现舞弊或滥权情况。他已指示反贪会全力彻查,因有时政府信托机构、本应照顾土著的机构仍然延续敲诈勒索的做法。

他表示,政府将在行动上,以正确的方式、思维和实践来确保变革和转移制度。所有的政府招标,联邦土地发展局、FGV控股和合作社,必须正确、透明的处理,以免有人试图挪用人民和垦殖民的钱。

“谁说国家没钱?有……但不应损失太多和背负太多债务,如让10亿令吉的合约折损1亿令吉。”这些话说得耐人寻味。

首相显然是不满意政府机构长期以来贪腐滥权的积习,这种积习不但造成国家资源的浪费,更造成不良风气的滋长,致使整个行政和执法单位遭受民众的诟病与批评。歪风的滋长,服务效率不显,政府的政策无法得以落实或推动,招商引资的差劲效率,更令外资却步。经济发展步伐呆滞、人民就业机会减少,社会人心躁动,国家也陷入不安。

应取消按年资升迁

另一方面,针对玩忽职守、违反纪律和表现不佳的教师,安华指示应该取消按“服务年资”升迁的待遇。

这是一个大胆的举措,也是非常针对性杜绝教师怠惰心态的药方。

他表示政府必须审视,如果教师纪律薄弱,一年不去学校很多次,按年资晋升的制度必须取消。但他相信90%的教师都没问题。

安华认为,政府在维护教师福祉的同时,也有必要作出改变。马来西亚在经济、政治、社会和教育方面的基础实力很强,是提升族群和国家尊严的好榜样。但想要进一步提升,就不能松懈,就必须坚决。

马来西亚信誓旦旦要发展成为东南亚的教育中心,但我国的教育素质和水平仍有很大的提升空间,尤其必须提升语文水平、科技领域的技能教育,才足以培训更优秀的人力资源,作为国家发展的新生力量。

固打制致人才流失

长期以来,我国实行的固打制是变相的保护主义措施,国家因此流失许多优秀人才。这些流失的人才为其他国家吸纳,培训成为杰出的人才,我国必须检讨这种妨碍人才发展的制度,把精英留在国内,助力国家的发展。

世界越来越趋向开放,我国在致力于保障国语作为官方语言的同时,必须采取更开放务实的态度,保障英文、中文、淡米尔文或其他语文的发展。

更重要的是,在科技急速发展的这个时代,我国必须致力于科技人才的培训,实现数字化转型和应用人工智能促进国家经济发展和提高竞争力。

安华容有远见,但在马来西亚这个已经“沉疴”几十年的公共服务体系,凭他一己之力,要推动百万大军前行,恐怕是知难行更难!

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