政策、道德和人性/黄子伦
我们小时候学习道德教育，当中许多道理都是希望我们能够做一个有道德素养之人。
令人玩味的是，我们的学校喜欢强调什么该做，什么不该做，但鲜少提及当中缘由。
对于很多脑筋已经扭成一团的人来说，道理（或者说条规）就是要遵循，大家像个士兵有荣誉感地去服从就是了。但是，我们并不是士兵。更准确来说，士兵也是人，也会有疑惑，也会想知道为什么。
我们喜欢强调道德，但很少探讨人性。我们甚至是认为有了道德教育，人性就能够得到驯服。幸好，这世上还有心理学和经济学，以及其他学问对人性的阴暗面有重要探讨。但不幸的是，这些学问并不如道德教育普遍。
过度谈道德不现实
过度强调道德而忽略人性的社会，是虚伪的，也不现实。举例来说，政府要求人们缴税，你可以用各种方式来“道德绑架”人们，可是当钱从口袋流出去，是谁看了也会心痛。故此，避税甚至逃税是人的天性。所以，逃税需要有惩罚机制，才能提高大家逃税的代价。消费税也是另一种机制来提高人们的逃税代价，若落实到位，还能换来“公平”的美誉。
公平并不是个人牺牲小我来成全大我，而是限制大我来换取小我的心理平衡。那句名言“人人皆自私，人人皆不能自私”，我觉得也是把因果倒反，理应是人人皆划分清楚自私的范畴，才能让人享有最大程度的自私。
另一个例子：偷窃因为会损及个人利益，所以被归类为不好的行为，社会也有惩罚机制和执法人员。可是，如果我们不问金额，只要东西被偷走了就能够报案，那么整个社会就会停摆，因为一包纸巾被拿走也能报案。
口号不及解放人性
人们会偷窃固然受到钱财诱惑使然，但也会考虑实施这项行为的成本高低。小心谨慎之辈，窃取其财物明显比窃取粗心大意之辈难得多。因此，法律给偷窃报案设立一定金额的门槛，把保管自身物品的最低义务转给人民合情合理，也会大大降低财务失窃概率。忽略这些人性，而去强调路不拾遗，夜不闭户是不现实的。
又例如：呼吁女性平等和尊重女性，是一种类道德教育的运动。口号是不够的，需要的是解放人性。当女性受到足够教育和获得一定程度的经济独立，她们自然会更高的诉求并且争取权益。更加友善的政策，例如更好的产假安排绝对更受欢迎，也更容易录取到有素质的女员工。虽企业有成本，但潜在回报率是大大增加，最后增加社会的整体福利和财富。
如果我们在思考政策时能够多从人性角度，而不是道德，那许多事情皆可看透，也不会有这么多奇怪且迂腐的道德呼吁。
避免加重厂商人民负担 方天兴吁政府展延不利经商措施
关丹中华总商会移交2万2000令吉的模拟支票给关丹光华华校，以赞助两台智能一体机。左起：左起林健辉、廖健云、拿督姚瑞明、张文源、拿督陶启联、校长颜秀萍、丹斯里吴明璋、丹斯里方天兴、丹斯里谢征佑、彭文平、拿督斯里黄崇洸、蔡世才、拿督杜成顺、黄炳辉、张继升
（关丹10日讯）华总永久名誉会长丹斯里方天兴希望，政府在此非常时期，展延落实或实施不利经商环境的措施。
他说，除了之前宣布展延原订在本月1日落实的销售与服务税（SST）征税范围扩大政策之外，也希望政府能够考虑和宣布展延有关“外籍员工公积金”措施等等被形容将加重厂商和人民负担的政策。
他认为，无论如何，在此过度时期，我国厂商和雇主都必须严谨看待此问题，步步为营，以迎向90天的“暂缓期”期间，或是过后所可能出现的一切变局！
也是关丹中华总商会永久名誉会长的方天兴，昨晚受邀请出席关丹中总主办的劳动节联欢晚宴时致开幕词。
此外，他说，针对强制雇主和外籍雇员各缴纳2%公积金的措施，他说，国会最终决定是“各缴2%”，不算是太高，解除了许多雇主们的担忧，不过，对国内一些大型、拥有许多外籍员工的厂商或雇主而言，他们也表示，在聚少成多情况下，仍然还是一笔费用，加重了生产作业成本。
针对上述这项措施，方天兴提出以下3点看法和建议：
1：随着美国引发的“对待关税”和所带来的一系列不确定性和负面经济效应后，政府应该慎重考虑展延落实这项“外籍员工公积金”措施，以让厂商和雇主先渡过“关税难关”。
2：一旦全面落实，雇员公积金局应该另外开设“外籍会员”项目或户口，进行区分。
3：政府通过雇员公积金局为“公民会员”发放的福利，尤其是年利息等，不应该与“外籍会员”对等或平等。因为“外籍会员”并非长期在我国工作或到退休年龄，也不应在我国享有退休生活，待遇各方面是不同的。
“政府及雇主商家，对包括外国在内的我国公民雇员提供应有和合理的福利待遇，但我的看法是，公积金这项自成立以来，原本就专为我国公民而设的长期退休保障制度，并不能够让在我国服务的外国员工或外劳一律公平享有，我国工人的长期福利也不能被短期在我国工作的外人分享或剥削。”
另一方面，他说，政府和厂商，包括消费人在内，都必须特别关注“美国对待关税”所引发的全球关税和经贸冲击，必须采取更密切的步伐和未雨绸缪策略应对。
“我国方面，我相信这是今年成为东盟轮值主席国以来所面对的巨大挑战，诚如首相拿督斯里安华所强调的，必须结合东盟的整体力量来加强谈判或协商力量，宜智取，不应硬碰！”
另一方面，关丹中华总商会会长拿督斯里黄崇洸强调，劳动，是国家繁荣的根本；而我们今日所庆祝的，不仅是一个节日，更是对无数在凡岗位上默默耕耘者的最高肯定。
他说，今年劳动节，我们也应该有更深一层的省思。在人工智能AI、自动化与数字转型迅速席卷全球的今天，我们不禁要问：劳动的价值会因此改变吗？我们的员工与企业该如何应对未来的挑战？
他指出，未来的劳动者，将不再只是具备单一技能的运行者，而是具备多元能力的“复合型人才”，是“多功能员工”。他们不但要专精本身的工作，还需具备跨领域思维、快速学习与灵活应变的能力，才能在新技术不断涌现的环境中持续成长。
他说，AI的出现，正在重塑各行各业的运作方式，对每位员工都提出更高的要求。未来的职场需要的不再只是“能把一件事做好”，而是“能解决多个问题、创造更高价值”的多功能人才。
“虽然科技会不断进步，但有一件事永远不会被取代——那就是人心与价值。敬业的态度、团队的精神、对工作的热情与责任，正是这个时代最需要的劳动力量。”
此外，他说，我们也进一步展现了对教育的重视，关丹中华总商会捐助2万2000令吉，给关丹光华华校，以赞助两台智能一体机，协助孩子们及早接触数字工具，培养未来智能人才。
出席的贵宾，包括：关丹中总名誉会长丹斯里谢征佑、彭文平、拿督陶启联；马来西亚清华大学理事会永久名誉理事长丹斯里吴明璋，以及各社团领袖等。
关中的学生受邀在晚宴上，呈献歌舞节目表演助兴。
左起：筹委会主席张文源赠送纪念品予开幕嘉宾方天兴（右）。中为拿督姚瑞明、拿督斯里黄崇洸。
在关丹中总会长黄崇洸与署理会长姚瑞明陪同下，特别嘉宾丹斯里谢征佑（右）从张文源手中领取纪念品。
关丹中总主办劳动节联欢晚宴，在主桌的嘉宾，前排左起：蔡世才、张继升、林健辉、梁永康、廖健云。右至左：杜成顺、黄炳辉、姚瑞明、彭文平、丹斯里谢征佑、拿督斯里黄崇洸、丹斯里方天兴、丹斯里吴明璋、张文源、陶启联。
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