近日，吉隆坡塔特许经营权更换一事引发争议。

前首相丹斯里慕尤丁以“土著企业被边缘化”为由抨击政府，通讯部副部长张念群则在一个公开场合反驳其“将商业决策种族化”的言论，并直指这是一种“特朗普式的政治操弄”。

这一事件再次揭示马来西亚长期面临的深层困境：种族议题如何被政治化，以及这种分化对国家团结构成的威胁。

吉隆坡塔管理权的争议，原本应止于商业逻辑——原合约期满，政府依法通过公开招标遴选更具竞争力的新营运商，这是市场经济的基本运作机制。

然而，慕尤丁等反对派领袖却将事件转化为“土著权益受损”的问题，甚至暗示政府偏袒非土著企业。

这种叙事手法与2018年反对签署《消除一切形式种族歧视国际公约》（ICERD）的集会如出一辙：通过渲染种族危机，激起特定群体的不安情绪，以巩固政治基本盘。

种族议题争支持捷径

张念群将此类行为类比为“特朗普式策略”，即“不问是非，只求对立”的政治动员。其底层逻辑在于，马来西亚选举政治长期依赖族群票仓，尤其是占比逾六成的马来选民，使得种族议题成为政客争取支持的捷径。

种族化议题屡屡浮现，其根源可追溯至马来西亚复杂的历史与社会结构：

(一) 殖民遗产与“社会契约”的桎梏。英国殖民时期实行的“分而治之”政策，固化了马来人、华人和印度人在职业与经济上的分工，埋下族群矛盾的种子。部分政客至今仍操弄这一分化结构，激化族群对立。

(二) 经济不平等与身分政治的循环。尽管马来西亚人均国内生产总值已跻身中等收入国家行列，但族群之间的经济鸿沟依旧明显。土著企业常被视为需政策保护的“弱势群体”，而少数族群则被贴上“掌控经济命脉”的标签，加剧社会观感不平衡。

要打破种族化议题的恶性循环，需从制度、文化与政治治理三方面着手：

(一)强化制度公正，消解族群标签。政府应以此次事件为契机，进一步规范招标程序，确保所有决策过程公开透明，并由独立机构监督执行。

此外，应重新检视固打制等以族群为导向的政策，逐步过渡至以“需求”为导向的资源分配方式，例如以经济弱势为依据推动扶贫，避免政策本身成为族群分化工具。

多管挣脱历史枷锁

(二)推动跨族群对话与教育。霹雳州议会近日建议设立“快速行动单位”应对3R（宗教、种族、王室）敏感议题，同时加强国民媒体素养教育，此举值得全国推广。

教育体系应强化公民教育课程，讲述马来西亚多元共存的建国历程，如吉隆坡早期华人矿工与马来领袖的合作经验，避免单一族群叙事占主导。

(三)严惩煽动性言论，重塑政治文化。法律应明确界定“种族煽动”的边界，对煽动性言论零容忍，尤其来自政治人物的言语更应受到社会与法律双重约束。政党亦应自律，摒弃将选举简化为“族群得票率竞赛”的旧思维。

我们认为，吉隆坡塔风波是一面镜子，映照出马来西亚族群政治的顽疾，也警示社会：若任由种族化叙事蔓延，国家将陷入内耗与停滞。

唯有通过制度改革、文化重建与政治问责，马来西亚才能挣脱历史的枷锁，真正迈向“多元卓越”的愿景。