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从阿德恩想到敦马/许世平

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纽西兰总理阿德恩突然宣布辞职,她直言“没有能力”从事这项艰巨的工作,期待回归家庭。

42岁的阿德恩担任总理5年半,她领导纽西兰渡过冠病疫情;2019年基督城回教堂枪击事件发生时,带领纽西兰挨过国家悲痛与种族对立,现在她却准备卸任,而且相信有其他人有能力胜任。

突然想起黯淡的前首相敦马哈迪医生,原本他是个经历时间淬炼、被敬重、被珍惜的“老”前辈,可惜在与自谦的阿德恩对照下,他却失去时间的厚重,也没有历史的风华。

敦马遭遇惨败时仍不忘大放厥词,就是“死鸡撑饭盖”,质疑拿督斯里安华的任相能力,他仍拒绝退休,还要拯救需要他扶助的马来人。

敦马领导无新改变

其实,不是马来人还未成功,而是始于敦马错误的“家教”,虽然二战时日本战败,随后英殖民宗主离去,然而他的领导却从未带来新的改变。

“皆以己为是,而以人为非”,就是敦马排斥异己的偏狭,也就看不到别人毕生努力下的一点累积,还将别人用的瓷碗竹筷看成被占夺的金碗牙箸。

他对将他驱逐党外的国父东姑阿都拉曼表示轻蔑;他还影射敦拉萨,巧妙操控敦胡先翁;第一次卸任首相时,他还批评继任者敦阿都拉“睡觉”和“懒惰”,随后继位首相拿督斯里纳吉也遭到猎杀,5·09大选还被扳倒。

退位发挥“熔炉效应”

二度任相的敦马,在喜来登政变中跌落神坛,他创立的祖国斗士党在多场选举中全线溃败,却还继续搅动风云。

今日失势后的敦马“门前冷落车马稀”,已没有往昔的繁华,要是领导者都能完成从依靠个人特质变成依靠体制及人才文化的转型升级,敦马势将永远被人铭记。

任何权力机构的永续发展,靠的是治理制度、文化体制,及不断增生的人才梯队。

阿德恩的退位发挥了学习的“熔炉效应”,然而那些自大自满的政客,最后输了、垮了, 就会像枯树和落叶,变成泥土,是大自然赋予它最后的季节,没有悲哀。


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