职场感染冠病 可索赔社险
（加央29日讯）社会保险机构（SOCSO）会员如果在职场感染冠病、或在确诊后被隔离，甚至病逝，都可向社险机构索赔。
社险机构人事部主任莫哈末拉兹米说，很多人不清楚社险有这些福利，所以未主动索赔。
“确诊或被隔离的会员只要提呈完整的文件，包括卫生部或院方发出的确诊、隔离或死亡报告，社险机构就会发放赔偿金。”
他今日在加央德士站，出席社险、大马回教消费人协会（PPIM）等7造联办的“北部关怀巡回活动”时这么说。
他说，爆发冠病疫情至今，全国已有逾1万名会员，包括800名感染冠病而逝世的会员索赔，涉及金额约1100万令吉。
他指出，该机构会以会员的隔离天数及每日平均薪资来计算赔偿金额；至于会员病逝，家属可得每月遗属抚恤金，以及一次性丧礼福利金2000令吉。
玻州有6名德士司机日前因曾载送确诊冠病的乘客而分别被隔离10天至14天，他们获得社险机构赔偿270令吉至372令吉，作为隔离期的损失。
社险“漂白计划”助业界省逾亿 雇联:未注册雇主速把握机会
（八打灵再也17日讯）在社会保险机构“漂白计划”下，4月约有22万名雇主主动规范其社险供款，共100万名员工首次纳入社险保障体系，并使业界节省1亿令吉，随着这计划延长，未注册的雇主受促把握机会。
大马雇主联合会（MEF）呼吁尚未注册的雇主，把握社险漂白计划延长的机会，于本月31日前为员工注册社险，确保符合劳动及社会保障法规。
该会今日发文告提醒，尚未全面遵守社险供款规定的雇主应立即行动，以免在特赦期后面临恢复执法，包括审计、检控及罚款。
该会欢迎并赞赏人力资源部延长该计划，让雇主在不受任何罚款或滞纳金影响的情况下缴清所欠的社险供款：“这是提升大马员工社会保障覆盖率，并促进符合国家法律和国际标准的重要举措。”
雇联主席拿督赛胡申博士表示，这些成果也说明若获得机会和支持，雇主愿意作出正确的合规决定。
“本会赞赏政府给予雇主第二次机会，无需担忧罚款即可重新规范义务。我们敦促所有雇主把握此机会，为员工、也为国家未来的劳动力作出正确选择。”
他指出，此举体现对公平就业实践的共同承诺，并与国际劳工组织设定的全球标准保持一致，对雇主、员工及国家是三赢之举。
人力资源部长沈志强早前宣布，社会保险机构“漂白月”宽限期展延至5月31日。凡在此期间主动为员工注册及补缴社险欠款的雇主，将可享有高达50%的罚款、提控及迟缴利息（FCLB）减免优惠。
他指“漂白月”计划自4月推行以来反应热烈，雇主注册人数显著上升，较去年同期增加近40%，促使政府决定延长宽限期，以鼓励更多雇主依法履行责任。
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