报道|游燕燕   图片|受访者提供

自梁慧仪教授最近获得由世界工程组织联合会（WFEO）颁发的“卓越世界女工程师奖项”后，聚光灯突然投射到她身上，数千封贺词排山倒海而来，其中最令她惊讶的绝对是来自国家元首伉俪——苏丹阿都拉陛下与元首后东姑阿兹沙阿米娜在国家王宫面簿专页上的祝贺贴文，对这位在世界舞台上发光发热的大马人才给予大力赞赏。

作为大马首位获得该奖项的人，梁慧仪教授认同国家元首伉俪在祝贺文中所提到的：希望她的杰出成就能激励国人努力奋斗，在各自领域、国家或世界舞台上取得成功，并证明大马有能力培养出具有素质和国际水准的人才。

世界卓越工程师颁奖典礼较早前于法国巴黎举行。“卓越世界女工程师奖项”于2018年增设，旨在表彰在工作中表现卓越和具影响力的女性工程师，并且是其所在领域的榜样和领导者。

该奖项每年颁发一次，邀请在工程领域做出重大贡献的杰出女工程师提名。经历了两次的希望落空后，梁慧仪在第3次的提名已不抱太大希望，没料到此次终于抱得奖项归！

自豪继续前进

大会今年一共收到31个国家的提名，邀请国际评委经过多次的严格筛选，才选出最合适的得奖者。她每次都抱着学习和自我提升的心态递交提名，也把该奖项视为一种挑战。

她表示：“该奖项让我和团队在这些年来所付出的努力、所经历的挫折、所产生的自我怀疑得到了认可。我的心情可说是五味杂陈，有不知所措、自豪和快乐，也增强了我继续前进的信心！

“我希望借由这项荣誉鼓励默默付出的女工程师，虽然我们的努力常常不受重视，有时候甚至会被嘲笑，但绝对不能因此而放弃！我不会沉溺在荣誉之中，最重要还是继续做好自己的角色，展现更成熟和自信的自己。”

刚于今年4月卸下马来西亚工程学会（IEM）副会长一职的她，目前担任的职位包括英国工程技术学会（IET）理事、WFEO女工程师理事，以及国际女工程师及科学家学会（INWES）副会长。此外，她在国内外工程师团体积极推动各项工程活动，也担任马来西亚及英国工程学术认证委员会评估员。

陷入两难挑战

在数学和科学方面，尽管女性和男性一样优秀，但选择工程作为职业的女性相对较少。即使持有工程系学位文凭，极少数女性会选择从事相关行业。

根据大马工程师委员会的统计，在26%已注册的女性毕业生中，仅6%是拥有执业证书的专业工程师，并持续服务于工程领域。专业工程师是大马工程师倾向于达到的最高专业水平，要获得此项资格必须通过难度极高的考试。

梁慧仪指出，在男性主导的领域中就业的女性肯定会面临挑战，作为少数派可能会令人生畏，因感觉格格不入而缺乏信心。此外，有几个原因也会导致许多女工程师选择离开工程业，其中一个常见原因是难以平衡生活与工作。例如，长时间的工作迫使她们牺牲私人时间，这种情况经常令她们陷入两难的挑战。

能力遭到质疑

“尤其女工程师常被指为‘三明治一代’，即是需要同时照护家中老人和儿童的30至40岁女性，这导致她们的工作满意度和执行工作的积极性偏低。在某些情况下，她们对优先事项的选择也感到烦恼和困惑，‘选择’成为了产生压迫感的源头。”

再来，就是缺少对工作的自主权、缺乏参与决策和工作缺乏成就的原因。女工程师常被认为缺乏工作控制能力，以及没有能力执行具有挑战性的体力任务。种种针对女工程师的能力不足和技能有限的成见，致使她们的能力和决策总是遭到质疑。

庆幸的是，现代女性并没有因此而丧气，反而情况有了正面的改变。随着知识经济时代的到来，女性的社会地位也有了很大提升。如今，越来越多的女性进入建筑工程业，她们热衷于挑战那些陈规定型的观念，职业生涯更为开明，并积极消除职场上的障碍，在工程领域的贡献也备受认可。

成功打破成见

为了脱颖而出，梁慧仪一直默默耕耘，尽管过程中困难重重，她仍然竭尽全力力争上游。当她越向前迈进，她的信心越来越强大，并成功打破别人对职场性别的成见。

“坦白说，我也曾经受过排斥，但不选择坐以待毙。我必须用行动证明自己的能力，并不断发展技能以建立更大的信心，克服针对女工程师的任何污名。虽然适应需要一些时间，但绝对是值得的！如果人们屏除工程业以男性为主导的刻板印象，我相信会有更多女性愿意尝试在STEM领域发挥能力。”

她列出了最受女性欢迎的工程领域，包括电脑科学与信息技术、电子与通信工程、生物技术或生物工程、电气工程以及化学工程。

培育STEM女性人才

梁慧仪认为，大马的STEM领域依然缺乏女性参与，最好的解决方案就是让所有学生都有机会在小学、初中和高中期间探索科学、技术、工程和数学，不分性别地培养更多优秀人才，这将有助于推动国家进一步发展。

为此，她针对培育STEM女性人才提供了一些建议：

·培养导师

导师需要有能力带领年轻人迈向成功之路，在学校或职场上也担任信心建立者的角色。他们的责任不仅是传授知识和技能，同时也长期关注受教者的进展。

·让年轻女孩接触STEM

鼓励年轻女孩跟随自己的意愿追求梦想。单单关注一个年龄组并不能解决影响女性职业选择的所有社会问题，而是应该纠正她们对某种科目或职业的刻板印象和负面观点，进而引起她们对数学和科学的兴趣。

·鼓励参与特别课程

现今，校外课程越来越受欢迎，应该鼓励年轻女孩参加与STEM有关的特别课程。此外，从事STEM领域的专业人士也应该给予国家全力支持，通过参与指导与培训工作以及经验分享让女孩们了解未来从事相关领域可获得的机会，以培养更多STEM女性专业人士。

解决问题实践学习

梁慧仪的专业是电子工程，专门从事医疗信号处理和电信研究。一直以来，她致力于研究工业4.0、无线传感器网络、超宽带和无线通信，以及在各种基于脑电波的心理任务中用于信号调理和分类的脑信号处理。她也开发了步态分析系统和上肢跟踪系统，并已将新颖的生物信息技术商业化，授权予医疗保健公司。

“我的研究工作为丰富文化、提高生活质量、健康和福祉做出了贡献，并提高了企业和组织的生物医学研究能力、知识和技能；同时，这些研究项目也为生物医药公司的创造增长、业务收入和创新能力做出了贡献，并成功地吸引了企业的研发投资。”

实际应用研究技能

她指出，在学术界除了设计和进行实验的科学责任外，她也负责管理人事、经营运作和开支预算；而与工商行业合作也是很好的体验，它提供了稳定性、优渥薪酬、良好职业发展，以及实际应用研究技能的机会。

“在教育和职业生涯中，我意识到拥有解决问题的能力和实践学习非常重要，它们对于克服潜在的挑战和障碍有很大帮助！置身于不断变化的工程领域，创新力、创意力和求知欲也是迈向成功之路必不可少的。”

作为INWES副会长，以及东盟、亚太地区和世界女性工程领域的领导者，梁慧仪一直积极促进东盟和全球女性工程师的发展、推动工程科学和专业的发展，以及促进与东盟工程界相关的信息和思想交流。她也代表WFEO在东盟国家、亚太国家、联合国论坛和联合国教科文组织（UNESCO）会议上与女科学家交流。

拥有更大职业抱负

“我们为超过1000位女性创设了‘女工程师导师计划’。该计划的成果显示，借由分配女性导师作为同伴导师，女工程师从中建立了更多归属感、动力和信心，并拥有了更大的职业抱负。”

谈及未来发展，她希望能通过担任导师的角色帮助未来的工程师发展职业生涯，并在研究工作和社会福利方面贡献其专业技能以回馈社会。此外，她也会与国内外工程师展开合作，利用他们的专业知识和技能找出有利于保护地球、保护生命、预防疾病、安全等的解决方案。

“我也希望借由在工程界的多重身分在工程领域和社会中推广公平、多元化和包容性的理念。我曾代表IET和WFEO参加与UNESCO联办的‘第11届国际非政府组织论坛’，以确认工程界的公平、多元化和包容性的良好实践和基层行动的例子，以及制定一套解决青年、收入、技术、性别和教育不平等问题的建议。”