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我国缺50万名数字人才

- 文 +

(吉隆坡9日讯)马来西亚皇岦策略研究院资深执行董事拿督魏俊明说,目前我国缺少50万名数字人才。

他说,政府应考虑重新规划职业道路,让失业大学生参加为期1年的数字课程,以进行国家数字转型。

他今天在国家复苏研讨会的“重建美好:重建和重置商业与经济”小组会议上,这么说。

魏俊明建议政府扫除一些潜在障碍,减少繁文缛节,最好的例子是让大学在简化申请程序的情况下推出数字人才培训课程,为国家栽培大量数字化人才。

他也力促政府投资数字基础设施,让我国拥有自由化政策。

“谷歌与面簿将参与投资一条新的海底电缆,连接新加坡、印尼、菲律宾到台湾和日本,马来西亚已失去这个机会。”

建议拓展网络世界商机

魏俊明建议拓展网络世界的商机,为国家增加收入。

他说,目前全球面对冠病疫情,马来西亚也无法幸免,必须关闭边境。

“虽然世界大部分国家都采取封锁或半封锁边境的策略,惟网络世界却永远大门趟开,政府应探讨网络世界的机会,为国家增加收入。”

开放经济须兼顾生命

英国及马来西亚工商会(BMCC)暨马来西亚渣打银行总执行长阿布拉尔说,政府必须在生计与生命之间取得平衡,让各经济领域在安全的情况下开放。

他说,目前全国有68%人口至少已接种一剂疫苗,政府应加速疫苗接种计划,让所有经济领域安全开放。

“虽然必要领域在行管令期间获得运作,惟一些供应链不准复工,导致业者无法获得原料,难以全面运作。”

阿布拉尔表示,他已和财政部长讨论,银行业将会提供更多援助措施,为企业及个人提供财务援助。

零售业挑战重重

马来西亚零售连锁协会(MRCA) 总秘书史丹星说,该协会会员当前面对的问题包括现金流短缺、经商成本增加、销售额剧减、门市生意惨淡而关闭等。

他要求政府制定更清楚的标准作业程序(SOP),因为目前的SOP让人们难以适从。

针对数字化,史丹星说,数字化是当今企业必须掌握的科技,政府有必要提供补助金,协助企业拥抱科技,进而开拓新商机。


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