大专生激增亟需结构化实习 乡区企业也可申请配对补助
汤姆斯马修（右起）与沈志强一同推介中小企业实习安置匹配奖掖计划（LiKES）。
（吉隆坡19日讯）人才机构（TalentCorp）总执行长汤姆斯马修呼吁中小企业及初创公司，包括在乡区经营者，申请中小型企业工业培训配对补助金（LiKES）。
他今日发文告说，于昨天推介的LiKES让相关行业充分善用政府提供的奖掖， 通过工业培训栽培本地人才减轻负担。
“强化劳动力供需导向的主要层面关键在于落实结构化的行业培训。结构化的行业培训是栽培高素质人才的主要策略之一。
“结构化的行业培训也发挥作用减少青年失业、解决技能不匹配和就业不足，以及提高人才技能以满足当前和未来的行业需求。”
人力资源部长沈志强昨天为LiKES主持推介礼，这个由人才机构推出的新举措，获得政府3000万令吉的拨款作为配对资金，惠及3万名实习生。
LiKES配对补助金涵盖最长6个月的培训期，申请的雇主须提供至少10周的培训，并提供最低工业培训津贴才符合资格。
汤姆斯说，随着大专院校学生的人数上升，每年有超过27万7000人必须进行工业培训，以致政府有必要检视工业培训，例如企业为学生提供充足的实习机会。
他指出，人才机构在去年7月主办的国家工业培训方向工作坊也发现，基于各种原因，并非所有公司实施提供津贴的结构化工业培训。
因此，他认为，LiKES是一项积极的干预措施栽培年轻人才，无论是大学或技职教育与培训（TVET）的学生以满足行业需求。
他提到，该倡议也是快速及有效的干预措施，刺激中小企业经济、就业市场及人才渠道。
“LiKES也旨在降低实习生的生活成本，尤其是在大城市如巴生谷、槟州和新山，即提供大量工业培训的地点。”
马华率马企赴日本交流
（东京16日讯）马华率领大马企业与日本中小企业深入交流，探讨技术转移、数字转型、创新发展及开拓日本市场等方面的合作。
马华经济与中小企业事务委员会与马华雪兰莪州联委会日前在东京与日本商工会议所（JCCI）及多家日本中小企业代表展开深入交流。
交流会上重点探讨如何协助大马中小企业在技术转移、数字转型、创新发展及开拓日本市场等，建立更紧密的合作关系。
马华经济与中小企业事务委员会文告说，此次交流旨在让随团企业家有机会亲身学习和借鉴日本企业在经营管理和技术方面的先进经验。
“马华代表团在交流中提出5项建议，包括成立"马日中小企业创新论坛"、由马华继续担当马日经贸合作的重要桥梁与对接平台、推动大马企业"向东学习"，吸取日本在管理理念与技术创新方面的优势、协助日本企业全面了解大马的投资环境与市场机遇，以及欢迎日本企业通过马华平台深化合作，共同开拓区域市场。
该委员会主任拿督刘亚强说，日本商工会议所及日本中小企业对代表团的倡议积极响应，进一步系统化推动后续的合作项目。
随团代表包括该委员会秘书李家兴、顾问周显达、马华柔州财政拿督黄卿兴、马青副总团长李奕渊、马青中委张德华、马青中委黄子轩，以及马华帝帝旺莎区会委员张家远、马华士布爹区会蔡金缤、NCT集团代表叶俊豪与罗斯维丁、企业家拿督魏明汉和周佳平等。
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