灼见

500强问鼎天下引领风气/蔡元评

《财富》双周刊 (Fortune) 发布了2021年度,全球500大企业排行榜。这项以营收286亿美元为底线,标题“世界500强” (Global 500) 的数据,成为《财富》脍炙人口,云集响应的专题,企业主无不亟待金榜题名的一刻。

《财富》于1989,即33年前发布第1集的 “世界500强”;根据各国公认的原始财务报表制作,附中文版,内容包括:利润、资产、员工数、投资报酬率、公司介绍、同行比较等。

国家现实的成绩单

企业是国家运转的主轴,提供税收、外汇,滋养经济;更大的意义,促进国民技能,提升素质。

大企业灌输人与人之间的相处方式,建立奋进与正面的价值观;“朝九晚五”,潜移默化,比政治领袖或学校教育更具渗透力!

在全球排名第7,营收3658亿美元的苹果公司上班,必然深受其开放、高效的精神感染。排名96,营收987亿美元的华为员工,也必然时时刻刻自我提示,要忍辱负重、要奋进,要突破!

“500强”其实是各国每年一度的考核,以数据忠实的记录了各自的表相;没有名嘴夸夸其谈、没有政治宣传,只有数据说话,事实在眼前。

十年河东十年河西,天翻地覆。2011年,美国以132家企业遥居“500强”首席;中国其次,73家,只到美国的腰部;日本季军,68家。

2021年,风起云涌,中国奋起,136家;美国屈居老二,124家;日本老三,47家。中国不新鲜,早在2019年就以124比121微超美国。

“500强”的排序,折射了各国的活力与动能,比军演示威肌肉更具有“现实感”。中美各以上百家大企,11兆美元总营收,大幅度的领先群伦,强势的同站在第1线。日本亦不俗,是美国盟友的“队长”;以47家大企远超其后的德国(28家)、法国(25家)、英国(19家)。这也表明,美国压制中国,非得组织团伙帮衬才行!

展现国民素质能力

全球197个国家, 只有33国的企业冲破286亿底线挤进“500强”。其中,9个国家仅以1家企业勉为其难的“称雄”,而且多半是国营的采矿与原油事业。例如马来西亚的Petronas、印尼的 Pertamina、泰国的 PTT、沙地阿拉伯的 Aramco、芬兰的Fortum Espoo、挪威的 Equinor。

瑞士与韩国人口不多,其道却不孤;雀巢以高品质的食品打通全球,三星电子风行世界。两小证明,纪律、认真、专业,仍然可得天下!

“500强”总计55种企业。美国以23类行业营收排名第1;中国其次,17类;德国第3,4类。从企业类别,可以嗅出族群的性向、价值观、及劳动力或职业的意愿,即广义的人文素质与文化表征。

原油产销、金融、保险,是3项最容易登峰的产业。

原油是“天赐良缘”的产物,处于生產链最低層,无须严谨的管理即可起步。中国的2个石油集团及1个沙地阿拉伯公司,轻易的登上了全球前10强。

原油又称黑金,而且供不应求,往往就成为各国的头号产业。

此外,靠人潮垫底的金融及保险业,“人多势众”,也毫不意外的常常出现在“500强”的领先群。

不容易的,是组建精密科技,以及技艺和劳动量并重的制造业。

高科例如电脑软件、网络、通讯设备等,是精英汇集的殿堂,或称“贵族职业”,门槛极高,普通人只能望门兴叹!相对的,制造业是国家经济的坚实基础;提供底气,传授国民技能,为平民老百姓广设就业机会。重中之重,稳定了社会的情绪!

无处不在无处不往

中国在各类型产业都有一定的表现。除了传统的建材、金属品、船务、纺织、化学品等,以第1名成绩登榜外,近年粉墨登场,头角峥嵘的,包括让美国讶异的航天与航空、名扬海外的工程与建筑、铁路铺设、运输及物流,以及百折不挠的华为通信设备等。

美国则偏向零售、高科、服务项目。沃尔玛零售店以5727亿的超高营收稳居全球第1公司,比马来西亚全国的GDP还要多!经营互联网的亚马逊居次,计算机的苹果公司也不遑多让,名列第7。

美国除了高科出类拔萃外,各种服务业风风火火,高居全球一线;比如星巴克饮食业、专业零售、医疗保健品批发等。至于劳动量大的制造业,已不再符合美国民众的口味。

美国人好消费,但国内生产成本高昂,国民对工场的呆板作业又提不起劲;因此,狂热的转向海外采购。

2021年,美国外贸逆差高达8614亿,形成了政府财务的一颗待爆毒瘤。

制造业萎缩,则给美国社会平添了各种问题。

“500强”是一幅群雄逐鹿,强国问鼎天下的鲜明告示牌。

中国人勤劳奋发,这群庞大的人流“无处不在、无处不往,无孔不入”。面对这股巨流,美国筑坝阻挡可真不容易! 

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要闻

助企业复苏·提高透明度 SSM拟修订公司法

(吉隆坡25日讯)大马公司委员会(SSM)计划修订2024年公司法,旨在加强企业复苏框架,以及提高企业透明度。

SSM企业合规部总监诺海扎今日在“大马公司委员会洞察计划:2024年公司法(修正)”简报会上说,此举为面临财务困境企业提供帮助,同时支持经济复苏和竞争力。

“此举也支持反洗钱活动、恐怖主义融资、贪污等严重犯罪的执法。”

有关法案的修订范围包括加强企业复苏框架、加强受益人所有权框架,以及增强公司治理和实践。

她说,当局正考虑扩大企业协助机制的应用范围、加强协助方案,以及加强与企业自愿安排(Corporate Voluntary Arrangemen,CVA)、司法管理(Judicial Management,JM)等有关的其他规定,以加强企业复苏框架。

CVA无需法院干预

CVA是无需法院干预,即可与债权人达成协议,且CVA仅有28天或60天较短的暂停期限;JM则是更正式的协助机制,公司债权人或清算人可向法院申请委任司法管理人,且JM拥有6个月或更长的暂停期限。

她指出,CVA目前仅限于不对其任何资产收取费用的私营公司,这些限制导致大多数公司,包括上市公司未能充分利用现有规定。

“然而,我们将加入新政策。根据2016年公司法(第777号法案),CVA的适用范围将扩大到所有公司,无论该公司是否对其资产拥有担保权益。”

至于JM,她表示,JM目前适用于所有公司,但受2007年资本市场服务法(第671号法案)或受大马国家银行法律监管的公司除外,上市公司没有资格申请JM。

“不过,JM的适用范围将扩大到包括上市公司在内的所有公司。”

须获取受益人信息

至于加强受益人所有权框架,诺海扎说,第777号法案的第56条文引入了受益人报告框架,要求公司获取受益人信息,记录并向注册官报告有关信息。

“然而,为了与反洗钱金融行动特别工作组(FATF)和经济合作与发展组织(OECD)等国际机构倡导的最佳做法,以及国际标准保持一致,还需解决监管方面的漏洞。”

“这些拟议的改进措施,将提高向SSM提交的受益人所有权信息的透明度,并将协助大马皇家警察、大马国家银行和大马反贪污委员会等执法和监管机构展开调查,包括反洗钱、恐怖主义融资、贪污和逃税等商业背后的严重犯罪行为。”

她说,当局将拟订实益拥有人(beneficial owner)的新定义,指最终拥有或控制公司的人,包括对公司行使最终有效控制的人。

此外,注册官有权发布指南,以识别受益所有人。

至于加强公司治理和实践,诺海扎说,修订的部分包括注册官有权发布指导原则,以及清算人的许可证获批准后,需向注册官报告其详细信息。

她指出,有关法案将分为两个阶段执行。第一阶段,所有条文均于今年4月1日执行,除了第4条文(第68条CA 2016-MBRS)、第14条文(第395条-8th Schedule)、第26条文(第576条-MBRS),以及第28条文(第612A-SSM官网平台)。

对于第二阶段,她指修订案第4、14、26和28条文的生效日期届时将公布。

另一边厢,SSM总执行长拿督诺阿兹玛表示,近期颁布的2024年公司法(修正)反映了SSM致力于现代化监管框架、加强公司治理标准,以及促进可持续商业实践,从而促进创新、竞争力和投资者信心。

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